Profesión jefe de planta de estación depuradora de aguas residuales / jefa de planta de estación depuradora de aguas residuales

Los jefes de planta de EDAR supervisan el tratamiento, el almacenamiento y la distribución de agua en una estación depuradora de aguas residuales. Garantizan que las operaciones que se efectúan en la planta se ajustan a la normativa, además de supervisar al personal. También aplican nuevas políticas y supervisan el mantenimiento de los equipos.

Tipos de personalidades

• Investigador / Realista

Ocupaciones afines servicios públicos

• Ingeniero de sistemas enerrgéticos
• Lector de contadores de servicios públicos
• Operador de planta de producción de energía eléctrica
• Operador de planta de tratamiento de agua corriente
• Operador de planta de tratamiento de aguas residuales
• Perforador de pozos de agua
• Supervisor de primera línea de operadores de instalaciones de servicios públicos

Conocimientos

• Métodos de fabricación

  Las medidas necesarias para transformar un material en un producto, su desarrollo y su fabricación a escala completa.

• Políticas relativas al agua

  Tener una sólida comprensión de las políticas, las estrategias, las instituciones y los reglamentos relativos al agua.

Capacidades

• Informar sobre resultados de producción

  Informar sobre la producción a la directiva. Mencionar un conjunto específico de parámetros, como la cantidad producida y el tiempo, y cualquier problema o incidencia imprevistos.

• Respetar las normas internas de una empresa

  Dirigir y gestionar con arreglo al código de conducta de la organización.

• Establecer criterios de control de calidad en la fabricación

  Definir y describir los criterios por los cuales se mide la calidad de los datos con fines de fabricación, como los estándares internacionales y la normativa en materia de fabricación.

• Desarrollar normas y procedimientos de fabricación

  Desarrollar políticas y procedimientos aplicados en una fábrica, como políticas de empleo o procedimientos de seguridad.

• Procurar el crecimiento de la empresa

  Desarrollar estrategias y planes con el objetivo de lograr un crecimiento sostenido de la compañía, ya sea la propia o la de otra persona. Esforzarse con acciones destinadas a aumentar los ingresos y flujos de caja positivos.

• Gestionar recursos humanos

  Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

• Establecer directrices de fabricación

  Elaborar procedimientos y directrices para garantizar que los fabricantes cumplan con las regulaciones gubernamentales y de la industria en los mercados nacionales e internacionales.

• Comunicarse con los jefes y directivos

  Actuar de enlace con los gerentes de otros departamentos para garantizar un servicio y una comunicación eficaces: ventas, planificación, compras, comercio, distribución y asistencia técnica.

• Gestionar presupuestos

  Planificar, supervisar e informar sobre el presupuesto.

• Garantizar el correcto almacenamiento del agua

  Garantizar que se siguen los procedimientos correctos y que el equipo requerido está presente y funciona para el almacenamiento de agua antes del tratamiento o la distribución.

• Cumplir plazos

  Asegurar que los procesos operativos finalicen en un momento previamente acordado.

• Gestionar los ensayos de calidad del agua

  Indicar los procedimientos en torno a las pruebas y el análisis de calidad del agua y los procesos de purificación posteriores mediante la gestión de las operaciones desde la recogida de muestras hasta los ensayos de laboratorio, la gestión del personal y garantizando el cumplimiento de la legislación.

• Gestionar procesos de distribución de agua

  Asegurarse de que los sistemas de suministro se mantengan y que las operaciones se realicen de manera eficiente y de conformidad con la normativa a fin de garantizar una distribución y un suministro adecuados del agua procedente de la instalación.

• Gestionar los suministros

  Supervisar y controlar el flujo de suministros, lo que incluye la compra, el almacenamiento y el traslado de materias primas de la calidad exigida, así como el inventario de trabajos en curso. Gestionar las actividades de la cadena de suministro y sincronizar la oferta con la demanda de producción y del cliente.

• Garantizar la disponibilidad de los equipos

  Garantizar el suministro del equipo necesario, y que esté listo y disponible para su uso antes del inicio de los procedimientos.

• Planificar procedimientos de salud y seguridad

  Establecer procedimientos para mantener y mejorar la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.

• Garantizar el mantenimiento de los equipos

  Garantizar que los equipos necesarios para las operaciones se sometan periódicamente a una comprobación de fallos, que se realicen tareas de mantenimiento rutinario y que se programen y hagan reparaciones en caso de daños o defectos.

• Negociar acuerdos con proveedores

  Llegar a un acuerdo con el proveedor sobre los requisitos técnicos, de cantidad, de calidad, de precio, de condiciones, de almacenamiento, de envasado, empaquetado y embalaje, de devolución y otros requisitos relacionados con el proceso de compra y entrega.

• Respetar las directrices de la organización

  Respetar las normas y directrices específicas de la organización o departamento. Comprender los motivos de la organización y los consensos y actuar en consecuencia.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB