Profesión inspector forestal / inspectora forestal

Los inspectores forestales supervisan las operaciones forestales para garantizar que los trabajadores y sus actividades cumplen la legislación y las normas pertinentes. Realizan inspecciones para examinar las operaciones, los salarios, los costes y las medidas de salud y seguridad. Los inspectores forestales también analizan e informan sobre sus conclusiones.

Tipos de personalidades

• Realista / Convencional

Conocimientos

• Legislación forestal

  Las normas legales aplicables a la silvicultura: derecho agrícola, derecho rural y leyes de caza y pesca.

• Legislación ambiental en materia de agricultura y silvicultura

  Sensibilización sobre la legislación medioambiental, las políticas y los principios pertinentes para la agricultura y la silvicultura. Sensibilización sobre las repercusiones en el medio ambiente de los procedimientos y prácticas agrícolas locales. Los medios para ajustar la producción a nuevas normativas y políticas medioambientales.

• Legislación en materia de salud, seguridad e higiene

  El conjunto de normas y actos legislativos sobre salud, seguridad e higiene aplicables en un sector específico.

Capacidades

• Llevar el inventario forestal

  Reconocer los cultivos en crecimiento en bosques y zonas arboladas. Anotar su número en un inventario formal. Adoptar medidas mediante la aplicación de las técnicas adecuadas.

• Realizar inspecciones

  Realizar inspecciones de seguridad en áreas de preocupación para identificar e informar de posibles peligros o infracciones de seguridad; tomar medidas para maximizar los estándares de seguridad.

• Aplicar procedimientos de descontaminación

  Garantizar unas normas sanitarias y de limpieza indispensables para un control eficaz de los hongos y otros parásitos en condiciones de cultivo intensivo. Obtener peces y huevas no contaminados mediante procedimientos sanitarios estrictos y evitando el pez portador. Supervisar el aislamiento y la identificación del agente con antisuero inmunitario específico.

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales

  Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas y aplicables y de los requisitos legales, tales como especificaciones, políticas, normas o legislación, para el objetivo que las organizaciones aspiran a alcanzar en sus esfuerzos.

• Supervisar el lugar de trabajo

  Asegurarse periódicamente de que las condiciones laborales en el lugar de trabajo cumplan con los requisitos de salud y seguridad; asegurarse de que el trabajo propuesto no represente una amenaza para la integridad física de los demás.

• Comunicar las medidas de salud y seguridad

  Informar sobre las normas, directrices y medidas aplicables para evitar accidentes y peligros en el lugar de trabajo.

• Analizar procesos empresariales

  Estudiar la contribución de los procesos de trabajo a los objetivos comerciales y controlar su eficiencia y productividad.

• Preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo

  Elaborar informes relacionados con el trabajo que respalden la gestión efectiva de las relaciones y un elevado nivel de documentación y mantenimiento de registros. Redactar y presentar resultados y conclusiones de manera clara e inteligible, de modo que resulten comprensibles para un público no especializado.

• Realizar encuestas medioambientales

  Realizar encuestas con el fin de recopilar información para el análisis y la gestión de los riesgos medioambientales dentro de una organización o en un contexto más amplio.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB