Métier gestionnaire de carrières

Souhaitez-vous savoir quel type de carrière et de profession vous conviennent le mieux? Lisez notre article sur les codes Holland.

Types de personnalités

  • Entreprenant / Conventionnel
  • Social / Artistique

Connaissances

  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Offres d’emploi
  • Gestion des ressources humaines
  • Politiques d'entreprise
  • Analyse de marché

Aptitudes

  • Donner des conseils en amélioration de l’efficacité
  • établir des systèmes de classement des offres d’emploi
  • Concevoir des outils d’analyse de poste
  • Rédiger des rapports sur le travail
  • Rédiger une offre d’emploi
  • Donner des conseils sur la gestion du personnel
  • Effectuer une analyse de poste
  • Présenter des rapports
  • Communiquer les résultats d’analyse

Connaissances et aptitudes facultatives

se mettre en relation avec des experts de l’industrie communiquer avec des cadres gérer des rendez-vous développer des programmes de formation former le personnel créer du matériel de formation fournir un appui à des dirigeants organiser des entraînements réaliser des services de recrutement procédures des services de ressources humaines se mettre en relation avec des responsables syndicaux établir le profil d’une personne documenter des entretiens interviewer des gens se mettre en relation avec des responsables gouvernementaux déterminer les ressources humaines nécessaires recueillir des commentaires d'employés gérer des tests structure organisationnelle assurer une gestion administrative professionnelle