Profissão Supervisor de máquinas agrícolas / Supervisora de máquinas agrícolas

Os supervisores de máquinas agrícolas planeiam e organizam serviços de máquinas agrícolas para produção agrícola e paisagística, em estreita cooperação com os clientes.

Tipo de personalidade

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Conhecimentos

  • Estrutura do solo

    Diversidade dos elementos do solo e tipos de solo em relação ao crescimento das plantas.

  • Princípios de produção vegetal

    Princípios da cultura, do ciclo natural, da proteção da natureza, das condições de crescimento e das técnicas de produção orgânica e sustentável. Critérios de qualidade e requisitos de sementes, plantas e culturas.

  • Variedade de ingredientes de origem vegetal

    Princípios de variedade de ingredientes de origem vegetal com foco em plantas herbáceas e anuais sob a forma bruta.

  • Agronomia

    Estudo da combinação da produção e proteção agrícolas e da regeneração do ambiente natural. Inclui os princípios e métodos da seleção crítica e os métodos de aplicação adequados à sustentabilidade na agricultura.

  • Controlo de pragas das plantas

    Tipos e características das pragas nas plantas e nas culturas. Diferentes tipos de métodos de controlo de pragas, atividades que utilizam métodos convencionais ou biológicos, tendo em conta o tipo de planta ou cultura, as condições ambientais e climáticas e a regulamentação em matéria de saúde e segurança. Armazenamento e manuseamento de produtos.

Competências

  • Supervisionar equipamentos

    Iniciar e desligar equipamentos; identificar e solucionar problemas técnicos e realizar pequenas reparações. Monitorizar equipamentos de comando a fim de identificar os perigos para a segurança e o ambiente.

  • Aconselhar o cliente sobre soluções técnicas

    Recomendar ao cliente soluções técnicas, incluindo sistemas, no âmbito de um projeto.

  • Avaliar o desempenho dos trabalhadores

    Avaliar a necessidade de mão de obra para trabalhos futuros. Avaliar o desempenho da equipa de trabalhadores e informar os superiores hierárquicos. Incentivar e apoiar os trabalhadores na aprendizagem, ensinar-lhes técnicas e verificar a sua aplicação, a fim de garantir a qualidade dos produtos e a produtividade do trabalho.

  • Organizar as equipas de trabalho

    Organizar, atribuir e coordenar os membros da equipa. Organizar programas de produção e planear a produção e vendas. Comprar materiais e equipamentos. Gerir stocks.

  • Monitorizar o local de trabalho

    Garantir regularmente que as condições de trabalho no local cumprem os requisitos de saúde e segurança; garantir que o trabalho proposto não constituirá uma ameaça à integridade física de terceiros.

  • Programar o trabalho de acordo com as encomendas recebidas

    Programar tarefas com base no trabalho planeado; antecipar a quantidade total de recursos necessários para concluir o trabalho e atribuí-los em conformidade. Avaliar as horas de trabalho, os equipamentos e a força de trabalho necessários, tendo em conta os recursos disponíveis.

  • Supervisionar o pessoal

    Supervisionar a seleção, a formação, o desempenho e a motivação do pessoal.

Source: Sisyphus ODB