Professione capo dipartimento dei vigili del fuoco

I capi dipartimento dei vigili del fuoco sono a capo di un distaccamento di vigili del fuoco. Coordinano le operazioni del distaccamento nonché supervisionano e dirigono il personale addetto al contrasto degli incendi e alle operazioni di soccorso durante le attività pertinenti per assicurare la sicurezza del personale e la riduzione dei rischi. Svolgono funzioni amministrative al fine di garantire la tenuta dei registri e attuano politiche volte a migliorare le attività del distaccamento.

Tipo di personalità

• Intraprendente / Investigativo

Conoscenze

• Procedure di prevenzione incendi

  I regolamenti in materia di prevenzione degli incendi e delle esplosioni, nonché le attrezzature, i sistemi e i metodi utilizzati a tal fine.

• Normative di sicurezza antincendio

  Le norme giuridiche da applicare in materia di sicurezza antincendio e di prevenzione degli incendi in un impianto.

• Sistemi antincendio

  I dispositivi e i sistemi utilizzati per spegnere gli incendi; le classi e la chimica degli incendi.

• Legislazione sugli articoli pirotecnici

  Le norme giuridiche riguardanti gli articoli pirotecnici e i materiali pirotecnici.

• Primo intervento

  Le procedure di assistenza preospedaliera per le emergenze mediche, come il pronto soccorso, le tecniche di rianimazione, le questioni giuridiche ed etiche, la valutazione del paziente, le emergenze di traumatologia.

Competenze

• Gestire gli incidenti gravi

  Adottare misure immediate per rispondere a incidenti gravi che incidono sulla sicurezza delle persone in luoghi pubblici o privati, come gli incidenti stradali.

• Utilizzare i sistemi di informazione geografica

  Lavorare con sistemi di dati informatici quali i sistemi di informazione geografica (GIS).

• Lavorare in squadra in ambienti pericolosi

  Lavorare insieme ad altri in un ambiente pericoloso, talvolta rumoroso, come un edificio in fiamme o impianti per la forgiatura dei metalli, al fine di conseguire un maggiore grado di efficienza e, al contempo, aumentare la sicurezza dei colleghi.

• Guidare un gruppo

  Guidare, dirigere e motivare un gruppo di persone, al fine di conseguire i risultati attesi entro un determinato lasso di tempo e tenendo conto delle risorse previste.

• Gestire le situazioni di assistenza in casi di emergenza

  Gestire le situazioni in cui la presa di decisioni sotto pressione è essenziale per salvare vite umane.

• Garantire la sicurezza e l’incolumità delle persone

  Attuare le procedure e le strategie pertinenti e utilizzare le attrezzature adatte per promuovere attività di sicurezza locali o nazionali per la protezione dei dati, delle persone, delle istituzioni e dei beni immobili.

• Delegare le attività

  Delegare attività e compiti ad altri in funzione della capacità, del livello di preparazione, della competenza e della portata giuridica della pratica. Assicurarsi che le persone comprendano cosa devono fare e quando devono farlo.

• Coordinare lo staff

  Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.

• Spegnere gli incendi

  Scegliere le sostanze e i metodi adeguati per spegnere gli incendi in funzione delle loro dimensioni, come l’acqua e vari agenti chimici. Utilizzare un apparecchio per la respirazione.

• Utilizzare diversi tipi di estintore

  Comprendere e applicare vari metodi di lotta antincendio e vari tipi e classi di attrezzature antincendio.

Source: Sisyphus ODB