Professione comportamentista animale

I comportamentisti animali lavorano con gli animali e le persone per studiare, osservare, valutare e comprendere il comportamento animale in relazione a fattori specifici e per prevenire o affrontare comportamenti inappropriati o problematici di singoli animali attraverso lo sviluppo di ambienti e sistemi di gestione adeguati, conformemente alla legislazione nazionale. 

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Tipo di personalità

• Investigativo / Realistico
• Investigativo / Artistico
• Investigativo / Sociale

Conoscenze

• Normativa sul benessere degli animali

  I limiti giuridici, i codici di condotta professionale, i quadri normativi nazionali e dell’UE e le procedure giuridiche di lavoro con gli animali e gli organismi viventi, che ne garantiscono il benessere e la salute.

• Comportamento animale

  I modelli naturali di comportamento degli animali, ossia il modo in cui i comportamenti normali e anomali possono essere espressi in funzione delle specie, dell’ambiente, dell’interazione uomo-animale e dell’occupazione.

• Fisiologia degli animali

  Lo studio del funzionamento meccanico, fisico, bioelettrico e biochimico degli animali, dei loro organi e delle loro cellule.

• Neuroanatomia degli animali

  Lo studio del sistema nervoso centrale e periferico degli animali, compresi i componenti quali i tratti fibrosi e le vie visive, sensoriali, uditive e motorie.

• Arricchimento ambientale per gli animali

  Tipi, metodi e uso di elementi di arricchimento per consentire agli animali di esprimere il comportamento naturale, tra l’altro mediante stimoli ambientali, attività legate all’alimentazione, puzzle, oggetti da manipolare nonché attività sociali e di formazione.

• Anatomia degli animali

  Lo studio delle parti del corpo degli animali, della loro struttura e delle loro relazioni dinamiche, a un livello richiesto dalla specifica occupazione.

• Benessere degli animali

  Le necessità universalmente riconosciute in materia di benessere degli animali applicate alle specie, alla situazione e all’occupazione. Queste sono: necessità di un ambiente adeguato necessità di un’alimentazione adeguata necessità di potere esibire modelli di comportamento normali necessità di essere ospitati con (o separati da) altri animali necessità di essere protetti dal dolore, dalle sofferenze, dalle lesioni e dalle malattie.

• Neurofisiologia degli animali

  La specializzazione della medicina veterinaria che si occupa di studiare il funzionamento del sistema nervoso degli animali, compreso il funzionamento della conduzione delle fibre nervose e dei canali ionici, le risposte dei tronchi nervosi, dei nuclei e dei tubi fibrosi, le funzioni sinaptiche inibitorie ed eccitatorie, nonché le giunzioni neuromuscolari, diversi tipi di unità motorie e di controllo motorio, e il cervelletto.

• Applicazione della normativa sulla sicurezza sul lavoro in campo veterinario

  Pratiche di sicurezza sul lavoro in ambito veterinario al fine di individuare i pericoli e i rischi associati, in modo da prevenire incidenti o infortuni. Ciò comprende le lesioni causate dagli animali, le zoonosi, le sostanze chimiche, le attrezzature e l’ambiente di lavoro.

• Segni di malattie veterinarie

  I segnali fisici, comportamentali e ambientali della salute e dei problemi di salute in vari animali.

• Biosicurezza relativa agli animali

  Conoscenza delle misure in materia di igiene e biosicurezza quando si lavora con animali, tra cui le cause, la trasmissione e la prevenzione di malattie e l’utilizzo delle politiche, dei materiali e delle attrezzature.

• Addestramento di animali

  Le reazioni degli animali a condizioni o stimoli specifici. Il comportamento degli animali, l’etologia, la teoria dell’apprendimento, i metodi di formazione, le attrezzature, nonché la comunicazione e la collaborazione con gli animali e gli esseri umani.

• Evoluzione animale

  La storia evolutiva degli animali e lo sviluppo delle specie e il loro comportamento attraverso l’addomesticamento.

Competenze

• Promuovere il benessere degli animali

  Promuovere le buone pratiche e il lavoro con compassione per sostenere e promuovere standard elevati in materia di benessere degli animali in ogni momento, attraverso l’adattamento del comportamento personale e la gestione dei fattori ambientali.

• Prevedere come affrontare il comportamento indesiderabile degli animali

  Raccogliere informazioni su questioni relative al comportamento degli animali, interpretare le informazioni pertinenti sull’animale, valutare l’impatto dei fattori esterni e valutare le pratiche di allevamento/gestione sull’animale per elaborare un piano volto a contrastare i comportamenti indesiderati.

• Predisporre un ambiente confortevole per gli animali

  Creare un ambiente confortevole per gli animali al fine di consentire l’espressione di comportamenti naturali, compreso l’adeguamento delle condizioni ambientali, la fornitura di cibo e di esercizi di puzzle, nonché la realizzazione di attività di manipolazione, sociali e di addestramento.

• Monitorare il benessere degli animali

  Monitorare la condizione e il comportamento fisici degli animali e riferire eventuali preoccupazioni o cambiamenti imprevisti, compresi segni di salute o di malattia, l’aspetto, la condizione della sistemazione degli animali, l’assunzione di cibo e acqua e le condizioni ambientali.

• Gestire le emergenze veterinarie

  Trattare gli incidenti imprevisti riguardanti gli animali e le circostanze che richiedono un’azione urgente in un modo professionale adeguato.

• Interagire in modo sicuro con gli animali

  Garantire un’interazione sicura e umana con gli animali, evitando i fattori che incidono negativamente sul loro comportamento. Ciò include l’uso di ausili/attrezzature umane per l’addestramento, e la spiegazione del loro uso ai proprietari/detentori, per garantire che siano utilizzati in modo adeguato e che sia protetto il benessere dell’animale.

• Valutare la possibilità di far lavorare una persona con un animale, verificando se la persona e l’animale sono compatibili

  Garantire l’armonia nel lavoro tra esseri umani e animali, per quanto riguarda le caratteristiche fisiche, la capacità, il temperamento e il potenziale.

• Gestire persone difficili

  Lavorare in modo sicuro e comunicare efficacemente con individui e gruppi di persone che si trovano in situazioni difficili. Ciò comprende il riconoscimento dei segni di aggressione, di stress, di minacce e di come affrontarle per promuovere la sicurezza personale e quella degli altri.

• Addestrare gli animali e le persone a lavorare insieme

  Addestrare gli animali e le persone a lavorare insieme, compresa la corrispondenza tra individui e animali, la progettazione di programmi di formazione integrati per persone e animali, l’attuazione di programmi integrati di formazione, la valutazione di programmi integrati di formazione per persone e animali rispetto ai risultati concordati e la valutazione della compatibilità tra individui e animali in relazione alle caratteristiche fisiche.

• Applicare le normative sulla sicurezza sul lavoro in campo veterinario

  Applicare pratiche di lavoro sicure in un contesto veterinario al fine di individuare i pericoli e i rischi associati in modo da prevenire incidenti o infortuni. Ciò comprende ferite causate da animali, malattie zoonotiche, sostanze chimiche, attrezzature e ambienti di lavoro.

• Valutare il comportamento animale

  Osservare e valutare il comportamento degli animali al fine di lavorare con loro in modo sicuro e riconoscere eventuali deviazioni dal comportamento normale che indicano una compromissione della salute e del benessere degli animali.

• Progettare i programmi di addestramento per animali

  Valutare le esigenze di addestramento dell’animale e selezionare i metodi e le attività appropriati per raggiungere gli obiettivi dell’addestramento.

• Controllare i movimenti dell’animale

  Dirigere, controllare o trattenere un movimento o una parte di movimento di un animale o di un gruppo di animali.

• Gestire il benessere animale

  Pianificare, gestire e valutare l’applicazione delle cinque esigenze universalmente riconosciute in materia di benessere degli animali relative alle specie, alla situazione e alla propria occupazione.

• Fornire informazioni sul benessere degli animali

  Preparare e fornire informazioni agli individui o ai gruppi di persone su come promuovere la salute e il benessere degli animali e come ridurre i rischi per la salute e il benessere degli animali. Formulare raccomandazioni per azioni correttive.

• Gestire l’igiene animale

  Pianificare e adottare misure igieniche adeguate per prevenire la trasmissione di malattie e garantire un’efficace igiene generale. Mantenere e seguire le procedure e i regolamenti in materia di igiene quando si lavora con gli animali, comunicare ad altri i controlli e i protocolli per l’igiene del sito. Gestire lo smaltimento sicuro dei rifiuti secondo la destinazione e i regolamenti locali.

• Gestire lo sviluppo professionale personale

  Assumersi la responsabilità dell’apprendimento permanente e dello sviluppo professionale continuo. Partecipare all’apprendimento per sostenere e aggiornare le competenze professionali. Individuare i settori prioritari per lo sviluppo professionale sulla base di una riflessione sulla pratica propria e il contatto con i propri pari e le parti interessate.

• Selezionare gli animali per l’addestramento

  Selezionare gli animali per l’addestramento utilizzando criteri di selezione, compresi i risultati previsti dell’addestramento, l’età, il carattere, le specie e le differenze di razza. La selezione degli animali per l’addestramento comprende un addestramento di base o un addestramento per raggiungere obiettivi specifici.

• Progettare programmi di formazione relativi al lavoro con animali destinati agli individui e agli animali

  Elaborare programmi per formare gli uomini e gli animali a lavorare insieme. Fissare obiettivi e scopi. Valutare l’attuazione del programma di formazione e il progresso sia della persona che dell’animale interessato.

• Attuare attività di esercizio fisico per animali

  Fornire opportunità di esercizio che siano adatte ai rispettivi animali e che soddisfino i loro particolari requisiti fisici."

• Fornire addestramento animale

  Fornire formazione in materia di gestione di base, adattamento e obbedienza al fine di consentire il completamento dei compiti quotidiani, riducendo nel contempo al minimo i rischi per l’animale, il custode e gli altri.

• Gestire la biosicurezza veterinaria

  Pianificare e utilizzare le misure di biosicurezza appropriate per prevenire la trasmissione di malattie e garantire un’efficace biosicurezza complessiva. Mantenere e seguire le procedure di biosicurezza e il controllo delle infezioni quando si lavora con animali, provvedendo tra l’altro al riconoscimento di potenziali problemi di salute e all’adozione di misure adeguate, alla comunicazione delle misure di controllo dell’igiene del sito e delle procedure di biosicurezza nonché alla segnalazione ad altri soggetti.

• Attuare programmi di addestramento per animali

  Attuare programmi di addestramento per gli animali per l’addestramento di base o per conseguire obiettivi specifici, a seguito di un programma di formazione sviluppato, e riesaminare e registrare i progressi rispetto a obiettivi definiti.

Source: Sisyphus ODB