Professione direttore della sicurezza sociale / direttrice della sicurezza sociale

I direttori della sicurezza sociale guidano e sviluppano i programmi statali di sicurezza sociale al fine di contribuire al benessere pubblico, oltre a promuovere programmi di sicurezza sociale. Supervisionano il personale del settore della sicurezza sociale pubblica ed esaminano le politiche esistenti per valutare problemi ed elaborare proposte di miglioramento.

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Tipo di personalità

• Investigativo / Convenzionale

Professioni correlate amministrazione locale

• Addetto al rilascio di autorizzazioni per attività economiche
• Addetto al rilascio di permessi di costruire
• Addetto al rilascio passaporti
• Assistente sociale beneficiari del programma di supporto
• Consigliere comunale o provinciale
• Dirigente pubblica amministrazione
• Impiegato comunale
• Selezionatore di beneficiari di programmi governativi
• Sindaco, consigliere comunale

Conoscenze

• Programmi di sicurezza sociale del governo

  I diversi settori di sicurezza sociale fornita dal governo, i diversi diritti dei cittadini, quali vantaggi sono disponibili, le norme che disciplinano la previdenza sociale e le diverse situazioni in cui si applicano.

• Attuazione delle politiche di governo

  Le procedure relative all’applicazione delle politiche di governo a tutti i livelli della pubblica amministrazione.

• Diritto della sicurezza sociale

  Legislazione riguardante la protezione delle persone e l’erogazione di aiuti e prestazioni, come l’assicurazione sanitaria, le indennità di disoccupazione, i programmi di assistenza sociale e altri contributi di sicurezza sociale forniti dallo Stato.

Competenze

• Elaborare strategie di miglioramento

  Individuare le cause profonde dei problemi e presentare proposte per soluzioni efficaci e a lungo termine.

• Garantire la trasparenza delle informazioni

  Garantire che le informazioni necessarie o richieste siano fornite in modo chiaro e completo, senza negare esplicitamente informazioni, al pubblico o alle parti richiedenti.

• Mantenere i contatti con le autorità locali

  Mantenere il collegamento e lo scambio di informazioni con le autorità regionali o locali.

• Analizzare le esigenze della comunità

  Individuare e rispondere a specifici problemi sociali in una comunità, delineando l’entità del problema, e delineare il livello delle risorse necessarie per affrontarlo e individuare i beni e le risorse della comunità esistenti disponibili per affrontare il problema.

• Mantenere le relazioni con le agenzie governative

  Stabilire e mantenere rapporti di lavoro cordiali con i propri pari in diverse agenzie governative.

• Offrire consulenza sugli atti legislativi

  Fornire consulenza ai funzionari di un organo legislativo in merito all’individuazione delle nuove proposte di legge e all’esame degli aspetti legislativi.

• Coordinare lo staff

  Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.

• Delegare le attività

  Delegare attività e compiti ad altri in funzione della capacità, del livello di preparazione, della competenza e della portata giuridica della pratica. Assicurarsi che le persone comprendano cosa devono fare e quando devono farlo.

• Gestire l’attuazione delle politiche di governo

  Gestire le operazioni di attuazione delle nuove politiche governative o le modifiche delle politiche esistenti a livello nazionale o regionale, nonché del personale coinvolto nella procedura di attuazione.

• Sviluppare i programmi di sicurezza sociale

  Elaborare programmi e politiche volti a proteggere i cittadini e a concedere loro diritti per aiutarli, come la prestazione di indennità di disoccupazione e le prestazioni familiari, nonché per prevenire l’abuso del sostegno pubblico.

• Promuovere i programmi di sicurezza sociale

  Promuovere programmi governativi relativi alla fornitura di aiuti alle persone al fine di ottenere un sostegno per lo sviluppo e l’attuazione dei programmi di sicurezza sociale.

Source: Sisyphus ODB