Professione direttore generale del marketing / direttrice generale del marketing

I direttori generali del marketing gestiscono le operazioni di marketing di alto livello in un’azienda. Coordinano tutte le iniziative legate alle attività promozionali, pubblicitarie e di marketing tra le diverse unità o aree geografiche. Assicurano che le varie attività di sensibilizzazione ai prodotti siano redditizie per l’azienda. Adottano decisioni e preparano relazioni sui progetti di marketing e sui costi che ne derivano.

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Professioni correlate i servizi di supporto (interno)

  • Addetto agli acquisti
  • Addetto agli acquisti di prodotti agricoli
  • Addetto agli acquisti di strumenti tecnici
  • Addetto al fundraising
  • Addetto alla logistica
  • Addetto alla pianificazione dei trasporti
  • Addetto alle pulizie in uffici, scuole o altri edifici
  • Agrimensore
  • Amministratore scolastico
  • Cameriere per catering
  • Cartógrafo
  • Commercialista
  • Direttore del reparto di relazioni pubbliche
  • Direttore di reparto vendite
  • Direttore produzione e operazioni
  • Direttore reparto acquisti
  • Direttore reparto finanziario
  • Direttore reparto pubblicitario
  • Disegnatore tecnico
  • Esperto in pubbliche relazioni
  • Estimatore di costi
  • Impiegato addetto ai trasporti
  • Impiegato addetto alla programmazione dell'attività del personale
  • Impiegato del settore pubblicitario
  • Marinaio
  • Professionista settore marketing
  • Rappresentante di commercio
  • Rappresentante di commercio di altri prodotti
  • Rappresentante prodotti agricoli
  • Rappresentante strumenti tecnici
  • Receptionist, telefonista
  • Responsabile ufficio personale
  • Scrittore di testi tecnici
  • Tecnico di supporto agli utenti IT
  • Tuttofare

Conoscenze

  • Principi di gestione aziendale

    Principi che disciplinano i metodi di gestione aziendale, come la pianificazione strategica, i metodi di produzione efficiente, il coordinamento delle persone e delle risorse.

  • Analisi di mercato

    Il settore della ricerca e dell’analisi di mercato e i suoi particolari metodi di ricerca.

  • Determinazione del prezzo di mercato

    Volatilità dei prezzi in funzione dell’elasticità dei prezzi e del mercato e i fattori che incidono sull’andamento dei prezzi e sulle variazioni del mercato nel lungo e nel breve termine.

  • Strategia di commercializzazione dei contenuti

    Il processo di creazione e condivisione di contenuti mediatici e di pubblicazione al fine di acquisire clienti.

  • Marketing mix

    Principio della commercializzazione che descrive i quattro elementi fondamentali delle strategie di marketing, ossia il prodotto, il luogo, il prezzo e la promozione.

  • Tecniche di commercializzazione del marchio

    I metodi e i sistemi utilizzati nella ricerca e nella definizione di un’identità di marchio a fini di commercializzazione.

Competenze

  • Gestire la redditività

    Riesaminare periodicamente le vendite e i profitti.

  • Elaborare budget

    Effettuare il calcolo delle entrate e delle spese previste nel corso dell’anno successivo per quanto riguarda le attività connesse al marketing, come la pubblicità, la vendita e la consegna di prodotti alle persone.

  • Analizzare le tendenze di acquisto dei consumatori

    Analizzare le abitudini di acquisto o il comportamento attualmente dominante della clientela.

  • Interpretare i bilanci d’esercizio

    Leggere, comprendere e interpretare le linee e gli indicatori principali contenuti nei bilanci d’esercizio. Estrarre le informazioni più importanti da tali bilanci in funzione delle esigenze e integrare tali informazioni nello sviluppo dei piani del reparto.

  • Utilizzare le analisi per scopi commerciali

    Capire, estrarre e utilizzare i modelli rinvenuti nei dati. Ricorrere all’analisi per descrivere gli eventi correnti nei campioni osservati al fine di applicarli a piani commerciali, a strategie e a ricerche aziendali.

  • Analizzare le relazioni scritte connesse al lavoro

    Leggere e comprendere relazioni relative al lavoro, analizzare il contenuto delle relazioni e applicare i risultati alle operazioni lavorative quotidiane.

  • Pianificare la strategia pubblicitaria

    Stabilire l’obiettivo della strategia pubblicitaria, che si tratti della creazione dell’immagine, dell’attuazione di una strategia di fissazione dei prezzi o della sensibilizzazione in merito al prodotto. Definire gli approcci delle azioni di marketing per garantire che gli obiettivi siano raggiunti in modo efficiente e a lungo termine.

  • Definire obiettivi di marketing misurabili

    Delineare gli indicatori misurabili di prestazioni del piano di marketing, quali la quota di mercato, il valore dei clienti, la consapevolezza del marchio e i ricavi delle vendite. Dare seguito ai progressi di questi indicatori durante l’elaborazione del piano di marketing.

  • Individuare i mercati potenziali per le imprese

    Osservare e analizzare i risultati della ricerca di mercato al fine di determinare mercati promettenti e redditizi. Considerare il vantaggio specifico dell’impresa e confrontarla con i mercati nei quali manca tale proposta di valore.

  • Analizzare i fattori interni delle imprese

    Ricercare e comprendere i vari fattori interni che influenzano il funzionamento di imprese come la cultura, il fondamento strategico, i prodotti, i prezzi e le risorse disponibili.

  • Integrare le strategie di marketing con la strategia aziendale globale

    Integrare la strategia di marketing e i suoi elementi quali la definizione di mercato, i concorrenti, la strategia dei prezzi e la comunicazione con gli orientamenti generali della strategia globale della società.

  • Analizzare i fattori esterni delle imprese

    Effettuare ricerche e analisi dei fattori esterni delle imprese quali i consumatori, la posizione sul mercato, i concorrenti e la situazione politica.

  • Adeguare l’impegno allo sviluppo dell’impresa

    Sincronizzare gli sforzi, i piani, le strategie e le azioni adottati nei reparti di imprese per favorire la crescita delle aziende e il loro fatturato. Mantenere lo sviluppo aziendale come obiettivo ultimo di qualsiasi sforzo dell’impresa.

  • Pianificare le campagne pubblicitarie

    Sviluppare un metodo per promuovere un prodotto attraverso canali diversi, come la televisione, la radio, la stampa e le piattaforme on-line, i social media con l’obiettivo di comunicare e fornire valore ai clienti.

  • Studiare i livelli di vendita dei prodotti

    Raccogliere e analizzare i livelli di vendita di prodotti e servizi al fine di utilizzare tali informazioni per determinare le quantità da produrre nei lotti successivi, il riscontro da parte dei clienti, le tendenze dei prezzi e l’efficienza dei metodi di vendita.

  • Collaborare con i dirigenti

    Assicurare il collegamento con i dirigenti di altri reparti che garantiscono l’efficacia del servizio e della comunicazione, ovvero i reparti vendite, pianificazione, acquisti, commerciale, distribuzione e tecnico.

  • Valutare i contenuti di marketing

    Rivedere, valutare, allineare e approvare i materiali e i contenuti di marketing definiti nel piano di marketing. Valutare la parola scritta, le immagini, la pubblicità stampata o video, gli interventi pubblici e le dichiarazioni in conformità agli obiettivi di marketing.

  • Individuare gli indicatori chiave di prestazione

    Individuare le misure quantificabili di cui un’impresa o industria si avvale per misurare o confrontare le prestazioni in termini di realizzazione dei loro obiettivi operativi e strategici, utilizzando indicatori di prestazione prefissati.

Source: Sisyphus ODB