Professione dirigente di organizzazioni di interesse pubblico

I dirigenti di organizzazioni di interesse pubblico rappresentano e agiscono per conto di gruppi di organizzazioni di interesse pubblico, quali sindacati, organizzazioni dei datori di lavoro, associazioni industriali e commerciali, associazioni sportive e organizzazioni umanitarie. Elaborano politiche e ne assicurano l’attuazione. Inoltre, rappresentano i membri delle organizzazioni in negoziati su temi quali le condizioni di lavoro e la sicurezza.

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Tipo di personalità

• Intraprendente / Convenzionale
• Intraprendente / Artistico
• Intraprendente / Investigativo

Professioni correlate organizzazioni non governative

• Funzionario superiore di associazione imprenditoriale
• Funzionario superiore di organizzazione a fini specifici
• Funzionario superiore di organizzazione umanitaria
• Funzionario superiore di partito politico
• Funzionario superiore sindacato

Conoscenze

• Principi di bilancio

  I principi della stima e della pianificazione delle previsioni relative all’attività commerciale nonché la stesura di bilanci e relazioni periodici.

• Principi di comunicazione

  La serie di principi condivisi in materia di comunicazione, come l’ascolto attivo, la stesura di un rapporto, l’adeguamento del registro e il rispetto dell’intervento degli altri.

• Relazioni pubbliche

  La prassi di gestire tutti gli aspetti dell’immagine e della percezione di un’impresa o di una persona tra le parti interessate e la società in generale.

Competenze

• Interagire con il consiglio di amministrazione

  Presentare i risultati dell’azienda., rispondere alle domande relative all’organizzazione e ricevere orientamenti sulle prospettive e i piani futuri per l’azienda.

• Analizzare le questioni

  Esaminare gli aspetti sociali, economici o politici al fine di fornire una relazione o un resoconto.

• Presentare gli argomenti in modo persuasivo

  Presentare gli argomenti durante una trattativa o un dibattito, o in forma scritta, in modo convincente al fine di ottenere il massimo sostegno per il caso rappresentato dall’oratore o dall’autore.

• Intrattenere relazioni pubbliche

  Intrattenere relazioni pubbliche (PR) gestendo la diffusione di informazioni tra un individuo o un’organizzazione e il pubblico.

• Sviluppare una rete professionale

  Rivolgersi a persone e incontrarle in un contesto professionale. Trovare un terreno d’intesa e utilizzare i propri contatti a reciproco vantaggio. Tenere traccia delle persone nella propria rete professionale personale e mantenersi aggiornati sulle loro attività.

• Rappresentare l’organizzazione

  Agire in qualità di rappresentante dell’istituzione, della società o dell’organizzazione nel mondo esterno.

• Parlare in pubblico

  Rivolgersi a un gruppo di ascoltatori in maniera strutturata e deliberata per informarli, influenzarli o convincerli.

• Tenersi aggiornati sul panorama politico

  Leggere, cercare e analizzare la situazione politica di una regione come fonte di informazioni applicabile a diversi scopi quali l’informazione, il processo decisionale, la gestione e gli investimenti.

• Gestire gli iscritti

  Controllare che i membri paghino le quote di affiliazione e che ricevano informazioni sulle attività del sindacato o dell’organizzazione.

• Negoziare le questioni di salute e sicurezza con terze parti

  Consultare, negoziare e concordare con terzi i rischi potenziali, le misure e le procedure di sicurezza.

• Rappresentare i membri di gruppi di interesse speciale

  Sostituire e parlare a nome dei membri di gruppi di interesse speciale in sede di negoziati in materia di politiche, sicurezza e condizioni di lavoro.

• Individuare le violazioni della politica

  Individuare i casi di non conformità ai piani e alle politiche stabiliti in un’organizzazione e adottare le opportune linee di azione, comminando sanzioni e indicando le modifiche da apportare.

• Gestire i bilanci

  Pianificare, monitorare e riferire in merito al bilancio.

• Assicurare la conformità alle politiche

  Garantire in ogni momento il rispetto della legislazione e delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e nelle aree pubbliche. Garantire la conoscenza e il rispetto di tutte le politiche aziendali in relazione alla salute e alla sicurezza e alle pari opportunità sul luogo di lavoro. Svolgere qualsiasi altro compito che possa essere ragionevolmente richiesto.

• Gestire la pressione derivante da circostanze inaspettate

  Adoperarsi per raggiungere gli obiettivi nonostante le pressioni derivanti da fattori imprevisti al di fuori del proprio controllo.

• Reclutare nuovi iscritti

  Effettuare la valutazione e l’assunzione di membri.

• Analizzare i problemi e trovare soluzioni

  Individuare e anticipare i problemi al fine di scegliere una linea d’azione, proporre soluzioni appropriate o anche individuare opportunità per ulteriori sviluppi.

• Offrire consulenza sugli atti legislativi

  Fornire consulenza ai funzionari di un organo legislativo in merito all’individuazione delle nuove proposte di legge e all’esame degli aspetti legislativi.

• Utilizzare le tecniche di comunicazione

  Applicare tecniche di comunicazione che consentano agli interlocutori di comprendersi meglio tra loro e di comunicare con precisione nella trasmissione dei messaggi.

• Mantenere le relazioni con le agenzie governative

  Stabilire e mantenere rapporti di lavoro cordiali con i propri pari in diverse agenzie governative.

• Dimostrare diplomazia

  Trattare le persone in modo sensibile e discreto.

• Gestire l’attuazione delle politiche di governo

  Gestire le operazioni di attuazione delle nuove politiche governative o le modifiche delle politiche esistenti a livello nazionale o regionale, nonché del personale coinvolto nella procedura di attuazione.

• Collaborare alla formulazione delle politiche

  Fornire conoscenze specifiche e considerazioni pertinenti (ad esempio finanziarie, giuridiche, strategiche) su questioni che dovrebbero essere prese in considerazione nell’elaborazione delle politiche.

• Comunicare con i mezzi di comunicazione

  Comunicare in modo professionale e presentare un’immagine positiva, mantenendo allo stesso tempo rapporti di scambio con i media o con potenziali sponsor.

Source: Sisyphus ODB