Professione ispettore dell’INPS / ispettrice dell’INPS

Gli ispettori dell’INPS indagano sulle attività fraudolente in materia di sicurezza sociale che incidono sui diritti dei lavoratori. Essi verificano ed esaminano le richieste di sussidi, oltre a svolgere indagini sulle azioni aziendali in base ai reclami dei dipendenti. Le ispezioni riguardano attività connesse al lavoro, come il mancato pagamento di salari o di spese. Gli ispettori dell’INPS si impegnano ad assicurare un trattamento dei dipendenti equo e conforme alle leggi. Registrano i risultati ottenuti e stilano relazioni al riguardo, onde assicurare la validità delle richieste su cui indagano.

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Tipo di personalità

• Convenzionale / Intraprendente
• Sociale / Convenzionale

Conoscenze

• Diritto dell’occupazione

  La legge che media il rapporto tra dipendenti e datori di lavoro. Riguarda i diritti dei dipendenti sul lavoro, resi vincolanti dal contratto di lavoro.

• Programmi di sicurezza sociale del governo

  I diversi settori di sicurezza sociale fornita dal governo, i diversi diritti dei cittadini, quali vantaggi sono disponibili, le norme che disciplinano la previdenza sociale e le diverse situazioni in cui si applicano.

• Tecniche di audit

  Le tecniche e i metodi che sostengono un esame sistematico e indipendente di dati, politiche, operazioni e prestazioni utilizzando tecniche e strumenti computerizzati di supporto all’audit (CAAT), quali fogli elettronici, database, analisi statistiche e software di intelligence commerciale.

• Diritto della sicurezza sociale

  Legislazione riguardante la protezione delle persone e l’erogazione di aiuti e prestazioni, come l’assicurazione sanitaria, le indennità di disoccupazione, i programmi di assistenza sociale e altri contributi di sicurezza sociale forniti dallo Stato.

Competenze

• Verificare la conformità alle politiche del governo

  Ispezionare le organizzazioni pubbliche e private per garantire la corretta attuazione e il rispetto delle politiche governative che si applicano all’organizzazione.

• Indagare sulle applicazioni della sicurezza sociale

  Esaminare l’ammissibilità dei cittadini che chiedono di beneficiare di prestazioni di sicurezza sociale attraverso l’esame dei documenti, il colloquio con il cittadino e la ricerca sulla relativa legislazione.

• Condurre un’intervista di ricerca

  Utilizzare i metodi e le tecniche di ricerca e di intervista professionali per raccogliere dati, fatti o informazioni pertinenti, per acquisire nuove conoscenze e comprendere appieno il messaggio della persona intervistata.

• Tutelare i diritti del dipendente

  Valutare e gestire le situazioni in cui possono essere violati i diritti stabiliti dalla legislazione e dalla politica aziendale per i dipendenti e adottare le misure appropriate per tutelarli.

• Effettuare ispezioni sul posto di lavoro

  Effettuare audit e ispezioni sul posto di lavoro per garantire il rispetto delle norme e dei regolamenti.

• Presentare report

  Visualizzare i risultati, le statistiche e le conclusioni a un pubblico in modo trasparente e diretto.

• Tutelare gli interessi del cliente

  Tutelare gli interessi e le esigenze di un cliente prendendo le azioni necessarie e ricercando tutte le possibilità per garantire che il cliente ottenga il risultato desiderato.

• Individuare le violazioni della politica

  Individuare i casi di non conformità ai piani e alle politiche stabiliti in un’organizzazione e adottare le opportune linee di azione, comminando sanzioni e indicando le modifiche da apportare.

• Redigere relazioni di audit

  Redigere in modo chiaro e comprensibile i risultati e le conclusioni dell’audit. Registrare i processi dell’audit, quali contatto, risultati e misure adottate.

Source: Sisyphus ODB