Professione ispettore in materia di salute e sicurezza sul lavoro / ispettrice in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Gli ispettori in materia di salute e sicurezza sul lavoro svolgono audit sul posto di lavoro per garantire il rispetto della legislazione statale e ambientale. Indagano inoltre sugli incidenti sul lavoro. Gli ispettori in materia di salute e sicurezza sul lavoro effettuano colloqui con i dipendenti per garantire che l’ambiente di lavoro sia conforme alle norme in materia di salute e sicurezza, ispezionano la sede lavorativa fisica e analizzano i documenti legali.

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Tipo di personalità

• Convenzionale / Realistico
• Realistico / Convenzionale
• Intraprendente / Convenzionale

Conoscenze

• Tecniche di intervista

  Le tecniche per ottenere informazioni delle persone, ponendo le giuste domande in modo adeguato e facendole sentire a proprio agio.

• Tecniche di audit

  Le tecniche e i metodi che sostengono un esame sistematico e indipendente di dati, politiche, operazioni e prestazioni utilizzando tecniche e strumenti computerizzati di supporto all’audit (CAAT), quali fogli elettronici, database, analisi statistiche e software di intelligence commerciale.

• Legislazione in materia di salute, sicurezza e igiene

  La serie di norme in materia di salute, sicurezza e igiene e degli atti legislativi applicabili in un settore specifico.

• Gestione del rischio

  Il processo di identificazione, valutazione e classificazione in ordine di priorità di tutti i tipi di rischi e della loro possibile origine, quali cause naturali, cambiamenti giuridici o incertezze in un dato contesto, nonché i metodi per affrontare i rischi in modo efficace.

• Regolamenti di salute e sicurezza

  Le disposizioni legislative e regolamentari in materia di salute, sicurezza, igiene e ambiente necessarie nel settore di attività specifica.

Competenze

• Condurre un’intervista di ricerca

  Utilizzare i metodi e le tecniche di ricerca e di intervista professionali per raccogliere dati, fatti o informazioni pertinenti, per acquisire nuove conoscenze e comprendere appieno il messaggio della persona intervistata.

• Monitorare gli sviluppi della normativa

  Monitorare l’evoluzione delle norme, delle politiche e della legislazione e individuare il modo in cui possono influenzare l’organizzazione, le operazioni esistenti o un caso o una situazione specifici.

• Comunicare le misure di salute e sicurezza

  Fornire informazioni in merito alle norme, agli orientamenti e alle misure applicabili per evitare incidenti e pericoli sul luogo di lavoro.

• Individuare rischi sul posto di lavoro

  Eseguire controlli di sicurezza e ispezioni sui luoghi di lavoro e sulle attrezzature per luoghi di lavoro. Garantire che esse siano conformi alle norme di sicurezza e identificare pericoli e rischi.

• Effettuare ispezioni sul posto di lavoro

  Effettuare audit e ispezioni sul posto di lavoro per garantire il rispetto delle norme e dei regolamenti.

• Individuare le violazioni della politica

  Individuare i casi di non conformità ai piani e alle politiche stabiliti in un’organizzazione e adottare le opportune linee di azione, comminando sanzioni e indicando le modifiche da apportare.

• Offrire consulenza sulla gestione dei rischi

  Fornire consulenza sulle politiche di gestione dei rischi e sulle strategie di prevenzione e sulla loro attuazione, conoscendo i diversi rischi per un’organizzazione specifica.

Source: Sisyphus ODB