Professione produttore di musica / produttrice di musica

I produttori di musica sono responsabili dell’acquisizione della musica da pubblicare. Ascoltano i demo di canzoni e decidono se sono abbastanza buone da poter essere pubblicate. I produttori di musica sovrintendono alla produzione dei dischi. Gestiscono gli aspetti tecnici della registrazione e dell’editing.

Tipo di personalità

• Artistico / Intraprendente
• Intraprendente / Realistico
• Artistico / Investigativo

Conoscenze

• Strumenti musicali

  I diversi strumenti musicali, loro estensioni, timbro e possibili combinazioni.

• Normativa sui diritti d’autore

  La normativa che descrive la protezione dei diritti degli autori originali sulle loro opere e come altri possono utilizzarle.

• Generi musicali

  I diversi stili e generi musicali, come il blues, il jazz, il reggae, il rock o l’indie.

• Competenza giurisdizionale finanziaria

  Norme e procedure finanziarie applicabili a un determinato luogo, i cui organismi di regolamentazione decidono sulla propria giurisdizione.

• Teoria musicale

  L’insieme di concetti interconnessi che costituisce il contesto teorico della musica.

Competenze

• Negoziare con gli artisti

  Comunicare e negoziare con gli artisti e la direzione artistica in merito ai prezzi, alle condizioni e agli impegni.

• Eseguire le ricerche di mercato

  Raccogliere, valutare e rappresentare i dati sul mercato di destinazione e sui clienti, al fine di agevolare lo sviluppo strategico e gli studi di fattibilità. Individuare le tendenze del mercato.

• Attuare la pianificazione strategica

  Agire in merito agli obiettivi e alle procedure definiti a livello strategico al fine di mobilitare risorse e perseguire le strategie stabilite.

• Coordinare lo staff

  Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.

• Valutare la fattibilità finanziaria

  Rivedere e analizzare le informazioni finanziarie e i requisiti di progetti quali la loro valutazione del bilancio, il fatturato previsto e la valutazione dei rischi per determinare i benefici e i costi del progetto. Valutare se l’accordo o il progetto riscattino il proprio investimento e se il potenziale profitto compensi il rischio finanziario.

• Sviluppare una rete professionale

  Rivolgersi a persone e incontrarle in un contesto professionale. Trovare un terreno d’intesa e utilizzare i propri contatti a reciproco vantaggio. Tenere traccia delle persone nella propria rete professionale personale e mantenersi aggiornati sulle loro attività.

• Individuare la musica con potenziale commerciale

  Identificare l’eventuale potenziale commerciale della musica ascoltando i demo. Prendere una decisione basata sulla propria competenza e sulle tendenze del mercato.

• Gestire i bilanci

  Pianificare, monitorare e riferire in merito al bilancio.

• Mantenere i contatti con i finanziatori

  Mantenere i contatti con persone disposte a finanziare il progetto. Negoziare gli accordi e i contratti.

Source: Sisyphus ODB