Professione responsabile degli spazi per campeggio

I responsabili degli spazi per campeggio pianificano, dirigono o coordinano tutte le strutture del campeggio e gestiscono i dipendenti.

Tipo di personalità

• Intraprendente / Investigativo

Conoscenze

• Area regione e offerta turistica

  Le caratteristiche delle attrattive e degli eventi locali, alloggi, bar e ristoranti e attività ricreative.

Competenze

• Monitorare i lavori per gli eventi speciali

  Sorvegliare le attività in occasione di eventi speciali tenendo conto degli obiettivi specifici, del calendario, della tempistica, dell’ordine del giorno, delle limitazioni culturali, delle regole e della legislazione in materia di conti.

• Pianificare gli obiettivi a medio e lungo termine

  Programmare obiettivi a lungo termine e obiettivi da immediati a breve termine attraverso efficaci processi di pianificazione e riconciliazione a medio termine.

• Gestire i bilanci

  Pianificare, monitorare e riferire in merito al bilancio.

• Garantire la conformità con gli standard relativi a salute sicurezza e igiene

  Supervisionare tutto il personale e tutti i processi per rispettare le norme in materia di salute, sicurezza e igiene. Comunicare e sostenere l’allineamento di tali requisiti con i programmi dell’azienda in materia di salute e sicurezza.

• Elaborare strategie per l’accessibilità

  Creare strategie per un’impresa per consentire un’accessibilità ottimale a tutti i clienti.

• Garantire la collaborazione tra reparti

  Garantire la comunicazione e la cooperazione con tutte le entità e team di una determinata organizzazione, secondo la strategia aziendale.

• Applicare le strategie di marketing

  Applicare strategie volte a promuovere un prodotto o un servizio specifico, utilizzando le strategie di marketing elaborate.

• Occuparsi delle strutture del campeggio

  Occuparsi di campeggi o zone per attività ricreative, comprese la manutenzione e la selezione degli approvvigionamenti.

• Gestire l’ispezione delle apparecchiature

  Monitorare i punti di vista formali o ufficiali e gli esami al fine di testare e ispezionare regolarmente i beni immobili e le apparecchiature.

• Attuare strategie di vendita

  Eseguire il piano per ottenere un vantaggio sulla concorrenza sul mercato posizionando il marchio o il prodotto della società e rivolgendosi al pubblico giusto a cui vendere questo marchio o prodotto.

• Supervisionare le operazioni del campeggio

  Supervisionare le attività quotidiane di un campeggio, fra cui partenze e arrivi degli ospiti, pulizia degli impianti di lavaggio e fornitura di cibo, bevande o intrattenimento.

• Gestire l’inventario delle attrezzature da campeggio

  Supervisionare l’inventario delle attrezzature e degli articoli da campeggio e provvedere alla manutenzione e alla riparazione o sostituzione dell’attrezzatura, se necessario.

• Gestire gli obiettivi a medio termine

  Monitorare i calendari a medio termine con le stime di bilancio e riconciliarli a scadenza trimestrale.

• Assumere dipendenti

  Assumere nuovi dipendenti, definendo il ruolo, pubblicando le inserzioni, svolgendo i colloqui e selezionando il personale in linea con la politica aziendale e la legislazione.

• Gestire le operazioni di accoglienza

  Monitorare la programmazione giornaliera delle prenotazioni delle camere, seguendo standard di qualità e risolvendo situazioni eccezionali nelle operazioni di accoglienza.

• Gestire le lamentele dei clienti

  Gestire le lamentele e i riscontri negativi dei clienti al fine di rispondere alle preoccupazioni e, se del caso, offrire un rapido recupero del servizio.

• Coordinare lo staff

  Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.

• Gestire i servizi di assistenza per gli ospiti

  Monitorare i servizi degli ospiti per garantire che i clienti si sentano bene.

• Rispettare le norme sulla sicurezza e sull’igiene insieme alla normativa rilevante in merito al tema alimentare

  Rispettare una sicurezza e un’igiene ottimali degli alimenti durante la preparazione, la produzione, la lavorazione, lo stoccaggio, la distribuzione e la consegna di prodotti alimentari.

• Programmare i turni

  Pianificare il tempo e i turni di lavoro dei dipendenti per tener conto delle esigenze dell’impresa.

• Supervisionare l’intrattenimento degli ospiti

  Supervisionare i programmi e le attività del campeggio, come i giochi, gli sport e gli eventi di intrattenimento.

• Gestire le operazioni di manutenzione

  Supervisionare le attività di manutenzione, assicurandosi che il personale segua le procedure e garantendo le attività di ristrutturazione e manutenzione ordinarie e periodiche.

• Acquistare prodotti alberghieri

  Acquistare prodotti o servizi da una fonte esterna.

Source: Sisyphus ODB