Professione responsabile della logistica commerciale

I responsabili della logistica commerciale ricevono e trasmettono messaggi affidabili, tengono traccia di veicoli e attrezzature e registrano altre informazioni importanti. Sovrintendono alle operazioni di pianificazione della spedizione coordinando varie modalità di trasporto. Questi responsabili organizzano rotte o servizi e stabiliscono la modalità di trasporto adeguata. Sono inoltre responsabili della manutenzione delle attrezzature e dei veicoli nonché dell’assegnazione dei lavoratori. I responsabili della logistica commerciale forniscono la documentazione legale e contrattuale alle parti coinvolte nel trasporto.

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Tipo di personalità

• Convenzionale / Realistico

Conoscenze

• Metodi di trasporto delle merci

  Conoscere le diverse modalità di trasporto, come il trasporto aereo, marittimo o intermodale di merci. Essere specializzati in una delle modalità e avere una conoscenza più approfondita dei particolari e delle procedure relativi.

• Legislazione sul trasporto stradale

  Conoscere la normativa sul trasporto stradale a livello regionale, nazionale ed europeo in materia di sicurezza e requisiti ambientali.

• Aree geografiche

  Conoscere l’area geografica nei dettagli; sapere dove diverse organizzazioni svolgono le loro attività.

Competenze

• Programmare e smistare i conducenti

  Programmare e smistare i conducenti, le attrezzature di lavoro e i veicoli di servizio nei luoghi desiderati come richiesto dai clienti; utilizzare comunicazione telefonica o radio.

• Preparare i percorsi di trasporto

  Preparare percorsi attraverso l’aggiunta o la sottrazione di percorsi, modificando la frequenza dei percorsi e modificando la durata del servizio di percorsi. Adeguare i percorsi prevedendo un tempo di esecuzione aggiuntivo per i percorsi, aggiungendo capacità aggiuntive durante i periodi di sovraffollamento (o riducendo la capacità nei periodi di basso numero di passeggeri) e adeguando i tempi di partenza in risposta ai cambiamenti delle circostanze lungo un determinato percorso, garantendo in tal modo un uso efficiente delle risorse e il conseguimento degli obiettivi delle relazioni con i clienti;

• Effettuare l’analisi dei dati della nave

  Raccogliere informazioni dal software di gestione della nave e farvi riferimento per analizzare i dati da diversi punti di vista. Analizzare i dati e applicare il buon senso nel processo decisionale.

• Monitorare le operazioni della flotta di veicoli

  Monitorare le operazioni della flotta di veicoli; tenere sotto controllo i ritardi e identificare le necessità di riparazione; analizzare le informazioni della flotta al fine di sviluppare e implementare azioni di miglioramento.

• Gestire i sistemi software per la gestione delle richieste e la pianificazione

  Gestire sistemi software di per la gestione delle richieste e la pianificazione per svolgere compiti quali la generazione di ordini di lavoro, la pianificazione delle rotte e altre attività.

• Applicare i concetti di gestione dei trasporti

  Applicare i concetti di gestione del settore dei trasporti al fine di migliorare i processi di trasporto, ridurre gli sprechi, aumentare l’efficienza e migliorare la preparazione dei programmi.

• Prendere decisioni operative indipendenti

  Adottare decisioni operative immediate, se necessario, senza fare riferimento ad altri, tenendo conto delle circostanze e delle procedure e della legislazione pertinenti. Stabilire autonomamente quale sia l’opzione migliore per una determinata situazione.

• Lavorare in un team di trasporto su vie navigabili

  Lavorare con fiducia in un team in servizi di trasporto su vie navigabili, in cui ciascun individuo opera nel proprio ambito di competenza per raggiungere un obiettivo comune, quale una buona interazione con i clienti, la sicurezza marittima e la manutenzione delle navi.

• Gestire la capacità della flotta

  Gestire la flotta esistente, la sua disponibilità e la sua capacità di carico al fine di programmare itinerari.

• Supervisionare l’equipaggio

  Supervisionare e osservare il comportamento dei dipendenti.

• Mantenere un registro delle attività

  Organizzare e classificare i registri delle relazioni preparate e della corrispondenza relative al lavoro svolto e le registrazioni sui progressi delle attività.

• Gestire i camionisti

  Gestire le prestazioni operative dei camionisti.

• Comunicare istruzioni verbali

  Comunicare istruzioni trasparenti. Garantire che i messaggi siano compresi e seguiti correttamente.

Source: Sisyphus ODB