Professione responsabile di canile

I responsabili di canile monitorano le operazioni quotidiane del canile. Garantiscono la corretta cura e gestione degli animali di compagnia ospitati nella struttura. Vigilano sul personale e mantengono i contatti con i proprietari degli animali durante le fasi di soggiorno in struttura o recupero di questi ultimi.

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Conoscenze

  • Normativa sul benessere degli animali

    I limiti giuridici, i codici di condotta professionale, i quadri normativi nazionali e dell’UE e le procedure giuridiche di lavoro con gli animali e gli organismi viventi, che ne garantiscono il benessere e la salute.

  • Anatomia degli animali

    Lo studio delle parti del corpo degli animali, della loro struttura e delle loro relazioni dinamiche, a un livello richiesto dalla specifica occupazione.

  • Nutrizione degli animali

    Gli aspetti relativi al modo in cui le diverse specie animali sono alimentate e abbeverate. I diversi tipi di alimenti per animali, i criteri di qualità per i mangimi e i metodi per alimentare e abbeverare gli animali.

  • Comportamento animale

    I modelli naturali di comportamento degli animali, ossia il modo in cui i comportamenti normali e anomali possono essere espressi in funzione delle specie, dell’ambiente, dell’interazione uomo-animale e dell’occupazione.

  • Fisiologia degli animali

    Lo studio del funzionamento meccanico, fisico, bioelettrico e biochimico degli animali, dei loro organi e delle loro cellule.

Competenze

  • Valutare il comportamento animale

    Osservare e valutare il comportamento degli animali al fine di lavorare con loro in modo sicuro e riconoscere eventuali deviazioni dal comportamento normale che indicano una compromissione della salute e del benessere degli animali.

  • Coordinare lo staff

    Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.

  • Seguire le istruzioni scritte

    Seguire le istruzioni scritte per svolgere un compito o espletare una procedura passo per passo.

  • Seguire le istruzioni verbali

    Avere la capacità di seguire le istruzioni impartite oralmente dai colleghi. Cercare di comprendere e chiarire cosa è richiesto.

  • Gestire il calendario delle attività

    Mantenere una visione d’insieme di tutti i compiti in entrata al fine di dare priorità ai compiti, pianificare la loro esecuzione e integrare nuovi compiti quando si presentano.

  • Lavorare con i veterinari

    Consultare i veterinari e assisterli nell’esame e nella cura degli animali.

  • Comunicare con i clienti

    Rispondere e comunicare con i clienti nel modo più efficiente e appropriato per consentire loro di accedere ai prodotti o servizi desiderati o a qualsiasi altro tipo di aiuto da questi richiesto.

  • Offrire consulenza ai clienti su come curare gli animali

    Fornire informazioni ai clienti sulle modalità di alimentazione e di cura per animali da compagnia, scelte alimentari adeguate, necessità di vaccinazione, ecc.

  • Assumere dipendenti

    Assumere nuovi dipendenti, definendo il ruolo, pubblicando le inserzioni, svolgendo i colloqui e selezionando il personale in linea con la politica aziendale e la legislazione.

  • Occuparsi dell’assistenza clienti

    Mantenere il servizio clienti al livello più elevato possibile e garantire che l’assistenza ai clienti sia sempre svolta in modo professionale. Aiutare i clienti o i partecipanti a sentirsi a proprio agio e sostenere esigenze specifiche.

  • Applicare le norme sulla salute e sulla sicurezza durante la manipolazione degli animali

    Proteggere la salute e il benessere degli animali e dei loro addestratori.

  • Supervisionare i lavori

    Dirigere e sorvegliare le attività quotidiane del personale subordinato.

  • Controllare i movimenti dell’animale

    Dirigere, controllare o trattenere un movimento o una parte di movimento di un animale o di un gruppo di animali.

  • Monitorare il benessere degli animali

    Monitorare la condizione e il comportamento fisici degli animali e riferire eventuali preoccupazioni o cambiamenti imprevisti, compresi segni di salute o di malattia, l’aspetto, la condizione della sistemazione degli animali, l’assunzione di cibo e acqua e le condizioni ambientali.

  • Fornire istruzioni sulla cura degli animali

    Fornire ai dipendenti di assistenza agli animali informazioni su come trattare l’animale, le abitudini alimentari dell’animale, la nutrizione e le condizioni e le esigenze mediche.

  • Ordinare le forniture

    Ordinare prodotti dai fornitori appropriati per ottenere prodotti convenienti e vantaggiosi da acquistare.

Source: Sisyphus ODB