Professione responsabile di categoria
I responsabili di categoria definiscono il programma di vendita per gruppi di prodotti specifici. Conducono ricerche sulle domande del mercato e sui nuovi prodotti forniti.
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Tipo di personalità
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Al testProfessioni correlate vendite
- Autista/addetto alla vendita
- Designer di prodotti commerciali
- Grossista
- Professionista delle vendite nel settore tecnico o medico (esclusa informatica e comunicazioni)
- Rappresentante abbigliamento, pelletteria
- Rappresentante attrezzature o componenti per l'edilizia
- Rappresentante equipaggiamenti o componenti elettrici
- Rappresentante macchinari, apparecchi, veicoli
- Rappresentante materiale didattico
- Rappresentante metallo, oggetti metallici
- Rappresentante prodotti alimentari, bibite e tabacco
- Rappresentante prodotti chimici
- Rappresentante prodotti farmaceutici
- Rappresentante prodotti finanziari
- Rappresentante prodotti in gomma o plastica
- Rappresentante settore edilizia
- Rappresentante settore edilizia e impianti
- Rappresentante strumenti informatici
- Rappresentante vetro, prodotti in vetro
- Rappresentanti ingegneria civile
- Responsabile post-vendita
- Tecnico di vendita
Conoscenze
- Marketing mix
Principio della commercializzazione che descrive i quattro elementi fondamentali delle strategie di marketing, ossia il prodotto, il luogo, il prezzo e la promozione.
- Responsabilità sociale delle imprese
La gestione etica e responsabile dei processi aziendali, considerando la responsabilità economica nei confronti degli azionisti altrettanto importante della responsabilità nei confronti delle parti interessate in campo ambientale e sociale.
- Progettazione della disposizione del negozio
I fondamenti nella disposizione e nella progettazione del negozio al fine di ottimizzare l’inserimento di prodotti.
- Marketing di canale
Le strategie e le pratiche, comprese le vendite di canale, che comportano la distribuzione diretta e indiretta di prodotti attraverso partner al fine di portare i prodotti al consumatore finale.
- Ricerca di mercato
I processi, le tecniche e le finalità che costituiscono la prima fase dello sviluppo delle strategie di marketing, ad esempio la raccolta di informazioni sui clienti e la definizione dei segmenti e degli obiettivi.
- Gestione dei costi
Il processo di pianificazione, monitoraggio e adeguamento delle spese e delle entrate di un’impresa al fine di conseguire l’efficienza e la capacità in termini di costi.
- Determinazione del prezzo di mercato
Volatilità dei prezzi in funzione dell’elasticità dei prezzi e del mercato e i fattori che incidono sull’andamento dei prezzi e sulle variazioni del mercato nel lungo e nel breve termine.
- Strategie di determinazione del prezzo
Le tecniche, le teorie e le strategie comunemente accettate in materia di determinazione del prezzo delle merci. Il rapporto tra strategie di determinazione del prezzo e risultati sul mercato quali l’ottimizzazione della redditività, la dissuasione di nuovi concorrenti o l’aumento della quota di mercato.
- Partecipanti al mercato
Le imprese, le relazioni e le opportunità dei diversi partecipanti al mercato.
- Gestione dei conflitti
Le pratiche relative alla risoluzione di conflitti o controversie all’interno di un’organizzazione o un’istituzione. Questa pratica comprende la riduzione degli aspetti negativi di un conflitto e l’aumento dei risultati positivi ottenuti traendo insegnamento dagli errori commessi.
- Politiche aziendali
L’insieme delle norme che disciplinano l’attività di un’azienda.
- Strategia di commercializzazione dei contenuti
Il processo di creazione e condivisione di contenuti mediatici e di pubblicazione al fine di acquisire clienti.
Competenze
- Analizzare i fattori esterni delle imprese
Effettuare ricerche e analisi dei fattori esterni delle imprese quali i consumatori, la posizione sul mercato, i concorrenti e la situazione politica.
- Collaborare allo sviluppo di strategie di marketing
Collaborare con un gruppo di professionisti per sviluppare strategie di marketing finalizzate all’analisi del mercato e alla sostenibilità finanziaria, rimanendo in linea con gli obiettivi della società.
- Eseguire l’analisi dei rischi
Individuare e valutare i fattori che possono compromettere il successo di un progetto o che minacciano il funzionamento dell’organizzazione. Attuare procedure per evitare o ridurre al minimo il loro impatto.
- Gestire i bilanci
Pianificare, monitorare e riferire in merito al bilancio.
- Pianificare la strategia pubblicitaria
Stabilire l’obiettivo della strategia pubblicitaria, che si tratti della creazione dell’immagine, dell’attuazione di una strategia di fissazione dei prezzi o della sensibilizzazione in merito al prodotto. Definire gli approcci delle azioni di marketing per garantire che gli obiettivi siano raggiunti in modo efficiente e a lungo termine.
- Definire obiettivi di marketing misurabili
Delineare gli indicatori misurabili di prestazioni del piano di marketing, quali la quota di mercato, il valore dei clienti, la consapevolezza del marchio e i ricavi delle vendite. Dare seguito ai progressi di questi indicatori durante l’elaborazione del piano di marketing.
- Integrare le strategie di marketing con la strategia aziendale globale
Integrare la strategia di marketing e i suoi elementi quali la definizione di mercato, i concorrenti, la strategia dei prezzi e la comunicazione con gli orientamenti generali della strategia globale della società.
- Selezionare il canale distribuzione ottimale
Scegliere il migliore canale di distribuzione possibile per il cliente.
- Valutare i contenuti di marketing
Rivedere, valutare, allineare e approvare i materiali e i contenuti di marketing definiti nel piano di marketing. Valutare la parola scritta, le immagini, la pubblicità stampata o video, gli interventi pubblici e le dichiarazioni in conformità agli obiettivi di marketing.
- Analizzare i sondaggi del servizio clienti
Analizzare i risultati dei sondaggi svolti dai passeggeri/clienti; analizzare i risultati per individuare le tendenze e trarre conclusioni.
- Pianificare le campagne pubblicitarie
Sviluppare un metodo per promuovere un prodotto attraverso canali diversi, come la televisione, la radio, la stampa e le piattaforme on-line, i social media con l’obiettivo di comunicare e fornire valore ai clienti.
- Coordinare le azioni del piano di marketing
Gestire l’insieme delle azioni di marketing, come la pianificazione del marketing, la concessione di risorse finanziarie interne, i materiali pubblicitari, l’attuazione, il controllo e le attività di comunicazione.
- Garantire che il cliente sia sempre il centro d’interesse
Adottare un atteggiamento che pone i clienti al centro dell’attività in tutti i casi.
- Eseguire la pianificazione dei prodotti
Individuare e definire i requisiti del mercato che definiscono le caratteristiche di un prodotto. La pianificazione del prodotto funge da base per le decisioni in materia di prezzi, distribuzione e promozione.
- Individuare i mercati potenziali per le imprese
Osservare e analizzare i risultati della ricerca di mercato al fine di determinare mercati promettenti e redditizi. Considerare il vantaggio specifico dell’impresa e confrontarla con i mercati nei quali manca tale proposta di valore.
- Comunicare i piani aziendali ai collaboratori
Diffondere, presentare e comunicare i piani e le strategie aziendali ai dirigenti e ai dipendenti assicurando la corretta trasmissione degli obiettivi, delle azioni e dei messaggi importanti.
- Dimostrare spirito imprenditoriale
Dimostrare un atteggiamento proattivo e determinazione al fine di conseguire il successo negli affari
- Gestire l’inventario
Controllare l’inventario dei prodotti bilanciando disponibilità e costi di magazzinaggio.
- Tenere i rapporti con i fornitori
Instaurare relazioni durature e significative con i fornitori e i prestatori di servizi al fine di stabilire una collaborazione, una cooperazione e trattative contrattuali positive, proficue e durature.
- Studiare i livelli di vendita dei prodotti
Raccogliere e analizzare i livelli di vendita di prodotti e servizi al fine di utilizzare tali informazioni per determinare le quantità da produrre nei lotti successivi, il riscontro da parte dei clienti, le tendenze dei prezzi e l’efficienza dei metodi di vendita.
- Analizzare i fattori interni delle imprese
Ricercare e comprendere i vari fattori interni che influenzano il funzionamento di imprese come la cultura, il fondamento strategico, i prodotti, i prezzi e le risorse disponibili.
- Adeguare l’impegno allo sviluppo dell’impresa
Sincronizzare gli sforzi, i piani, le strategie e le azioni adottati nei reparti di imprese per favorire la crescita delle aziende e il loro fatturato. Mantenere lo sviluppo aziendale come obiettivo ultimo di qualsiasi sforzo dell’impresa.
- Integrare i fondamenti strategici nelle prestazioni quotidiane
Riflettere sul fondamento strategico delle imprese, vale a dire la loro missione, la loro visione e i loro valori, al fine di integrare tale fondamento nello svolgimento del lavoro.
- Eseguire la gestione del progetto
Gestire e pianificare varie risorse, come risorse umane, bilancio, scadenze, risultati e qualità, necessarie per un progetto specifico, e monitorare i progressi del progetto al fine di raggiungere un obiettivo specifico entro un determinato tempo e una determinata dotazione di bilancio.
- Negoziare i contratti di compravendita
Raggiungere un accordo tra partner commerciali incentrato sui termini e le condizioni, le specifiche, i tempi di consegna, il prezzo, ecc.
- Applicare il pensiero strategico
Applicare la generazione e l’applicazione efficace di informazioni commerciali e di possibili opportunità, al fine di ottenere un vantaggio commerciale competitivo a lungo termine.
- Svolgere più attività contemporaneamente
Svolgere più attività contemporaneamente, essendo consapevoli delle principali priorità.
- Sviluppare il progetto del prodotto
Convertire i requisiti di mercato nella progettazione e nello sviluppo di prodotti.
- Individuare gli indicatori chiave di prestazione
Individuare le misure quantificabili di cui un’impresa o industria si avvale per misurare o confrontare le prestazioni in termini di realizzazione dei loro obiettivi operativi e strategici, utilizzando indicatori di prestazione prefissati.
- Identificare fornitori
Determinare i potenziali fornitori in vista di ulteriori trattative. Prendere in considerazione aspetti quali la qualità dei prodotti, la sostenibilità, l’approvvigionamento locale, la stagionalità e la copertura della zona. Valutare la probabilità di ottenere contratti e relativi accordi vantaggiosi.
- Elaborare budget
Effettuare il calcolo delle entrate e delle spese previste nel corso dell’anno successivo per quanto riguarda le attività connesse al marketing, come la pubblicità, la vendita e la consegna di prodotti alle persone.
- Eseguire le ricerche di mercato
Raccogliere, valutare e rappresentare i dati sul mercato di destinazione e sui clienti, al fine di agevolare lo sviluppo strategico e gli studi di fattibilità. Individuare le tendenze del mercato.
- Analizzare le tendenze di acquisto dei consumatori
Analizzare le abitudini di acquisto o il comportamento attualmente dominante della clientela.
- Gestire la redditività
Riesaminare periodicamente le vendite e i profitti.
- Analizzare le relazioni scritte connesse al lavoro
Leggere e comprendere relazioni relative al lavoro, analizzare il contenuto delle relazioni e applicare i risultati alle operazioni lavorative quotidiane.
Source: Sisyphus ODB