Professione tecnico addetto alla campionatura colori

I tecnici addetti alla campionatura colori preparano ricette di colori e miscele di tinture. Garantiscono la coerenza del colore usando al contempo materiali provenienti da fonti diverse.

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Tipo di personalità

• Realistico / Convenzionale

Conoscenze

• Tecnologia dei pellami

  La tematica che include le tecnologie tradizionali e avanzate di processi di concia, compresi i macchinari, gli impianti di servizio e altre apparecchiature di supporto, quali i sistemi di movimentazione o di dosaggio.

• Acquisizione di sostanze chimiche per la colorazione

  La gamma completa di tinture e sostanze chimiche coloranti adatte ai pellami e dove acquistarli.

• Proprietà fisico-chimiche del cuoio in crosta

  Le proprietà fisiche, chimiche dei prodotti intermedi in cuoio che sono già stati sottoposti a conciatura. Queste proprietà variano a seconda dell’origine animale e dei precedenti processi di produzione.

• Controllare la chimica dei pellami

  La serie di controlli che descrivono le caratteristiche chimiche del pellame. Includono il pH e il tenore di sostanze specifiche.

• Chimica dei pellami

  Composizione chimica e proprietà chimiche della pelle, sostanze chimiche utilizzate e loro modifica durante i diversi processi di concia. Reazioni tra pelle o cuoio semilavorato e prodotti chimici durante le varie fasi del processo e fattori che influiscono sullo svolgimento delle reazioni e del processo. Monitoraggio degli indicatori chimici di lavorazione e caratteristiche della pelle e del cuoio.

• Caratteristiche delle sostanze chimiche utilizzate per la conciatura

  Composizione e proprietà fisico-chimiche degli ausiliari chimici utilizzati nei diversi processi di concia (agenti concianti, ingrassi, pigmenti, coloranti, ecc.)

• Tecnologie di finitura dei pellami

  Attrezzature, tecnologie e tecniche per la spalmatura e la laminazione di finitura dei pellami secondo le specifiche del prodotto. I temi comprendono la preparazione delle superfici, i tipi di attrezzature, la preparazione dei substrati, il monitoraggio delle operazioni e le applicazioni relative ai diversi tipi di finitura, le spalmature e gli articoli finali.

• Chimica dei colori dei pellami

  Comprendere la chimica del colore, l’applicazione e il comportamento delle tinture e dei materiali coloranti nei confronti dei pellami.

Competenze

• Eseguire istruzioni di lavoro

  Comprendere, interpretare e applicare correttamente le istruzioni di lavoro relative a diverse mansioni sul posto di lavoro.

• Identificarsi con gli obiettivi aziendali

  Agire a vantaggio dell’azienda e per il conseguimento dei suoi obiettivi.

• Lavorare nell’ambito di squadre di produzione tessile

  Lavorare in armonia con i colleghi nelle squadre dell’industria tessile e dell’abbigliamento.

• Elaborare ricette di produzione

  Descrivere in modo particolareggiato l’insieme delle attività necessarie per il corretto funzionamento e gestione dei processi (quantità di prodotti chimici, pianificazione dei tempi e della lavorazione, monitoraggio). 

• Cercare innovazioni per le pratiche in uso

  Cercare miglioramenti e presentare soluzioni innovative, creatività e pensiero alternativo per sviluppare nuove tecnologie, metodi o idee e per rispondere a problemi di lavoro.

• Gestire l’impatto ambientale delle attività

  Gestire l’interazione con l’ambiente e il suo impatto ambientale da parte delle imprese. Individuare e valutare gli impatti ambientali del processo di produzione e dei servizi connessi e regolare una riduzione degli effetti sull’ambiente e sulle persone. Organizzare piani d’azione e monitorare gli indicatori di miglioramento.

• Adattarsi alle situazioni mutevoli

  Modificare l’approccio alle situazioni sulla base di cambiamenti inaspettati e improvvisi nei fabbisogni e nell’umore delle persone o nelle tendenze; improvvisare e adattarsi naturalmente alle suddette circostanze.

• Pensare in modo analitico

  Produrre riflessioni usando la logica e il ragionamento al fine di individuare i punti di forza e di debolezza di soluzioni, conclusioni o approcci alternativi ai problemi.

• Applicare le ricette di colorazione in modo corretto

  Preparare il colore e le altre miscele chimiche secondo le ricette e/o le caratteristiche dell’articolo da raggiungere. Interpretare e applicare le istruzioni, compresi i dettagli tecnici e operativi per l’esecuzione dei processi.

• Controllare le sostanze chimiche ausiliarie

  Effettuare un’analisi per caratterizzare il contenuto delle miscele di sostanze chimiche ausiliarie. Ciò include la determinazione del contenuto di acqua, la quantità dei principi attivi dichiarati, la ricerca di potenziali pericoli, ecc.

• Utilizzare le tecniche di abbinamento dei colori

  Applicare tecniche specifiche per l’abbinamento di diversi colori.

• Utilizzare le tecniche di comunicazione

  Applicare tecniche di comunicazione che consentano agli interlocutori di comprendersi meglio tra loro e di comunicare con precisione nella trasmissione dei messaggi.

• Preparare miscele di colori

  Preparare le miscele di colori secondo le ricette e/o le caratteristiche dell’articolo da ottenere.

• Creare soluzioni a problemi

  Risolvere i problemi che emergono nelle fasi di pianificazione, definizione delle priorità, organizzazione, direzione/facilitazione e valutazione delle prestazioni. Utilizzare procedure sistematiche di raccolta, analisi e sintesi delle informazioni per valutare la pratica corrente e generare nuove intese sulla pratica.

• Differenziare la sfumatura di colore

  Il talento per analizzare, mescolare e associare i colori. Essere in grado di passare un esame di acutezza nei colori.

• Gestire le forniture

  Monitorare e controllare il flusso di forniture che comprende l’acquisto, lo stoccaggio e la movimentazione della qualità richiesta delle materie prime, nonché l’inventario dei lavori in corso. Gestire le attività della catena di approvvigionamento e sincronizzare l’offerta con la domanda di produzione e cliente.

• Esercitare un ruolo guida orientato all’obiettivo nei confronti dei colleghi

  Svolgere un ruolo guida nell’organizzazione e con i colleghi per fornire assistenza e orientamento ai subordinati per il conseguimento di obiettivi specifici.

Source: Sisyphus ODB