Zawód reżyser techniczny

Reżyserzy techniczni realizują wizje artystyczne twórców w ramach ograniczeń technicznych. Koordynują działania różnych jednostek produkcyjnych, takich jak scena, garderoba, głośność, dźwięk i oświetlenie oraz makijaż. Dostosowują prototyp i analizują wykonalność, wdrażanie, funkcjonowanie i techniczne monitorowanie projektu artystycznego. Są również odpowiedzialni za sprzęt i wyposażenie techniczne.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

Bezpłatnego testu Kariery

Jakie zawody lubisz? Wybierz karierę, która odpowiada Twoim preferencjom. Przeprowadź test kariery.

Do testu

Wiedza

  • Techniki teatralne

    Znajomość technik ułatwiających pomyślne wystawienie sztuki.

Umiejętności

  • Negocjować z osobami trzecimi w kwestiach związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem

    Prowadzić konsultacje, negocjować i uzgadniać z osobami trzecimi potencjalne rodzaje ryzyka, środki i procedury bezpieczeństwa.

  • Organizować próby

    Zarządzanie, planowanie i przeprowadzanie prób spektaklu.

  • Dostosowywać się do kreatywnych oczekiwań artystów

    Pracować z artystami, dążąc do zrozumienia wizji twórcy i przystosowania się do niej. W pełni korzystać z własnych talentów i umiejętności w celu osiągnięcia jak najlepszych efektów.

  • Koordynować działania z działami kreatywnymi

    Koordynować działania z innymi działami artystycznymi i kreatywnymi.

  • Koordynować działania zespołów technicznych w ramach produkcji artystycznych

    Planować, koordynować i nadzorować prace zespołów technicznych, takich jak scena, garderoba, światło i dźwięk, makijaż i fryzjerstwo oraz rekwizyty podczas organizowania, prób, występów i demontażu.

  • Sporządzać ocenę ryzyka w zakresie produkcji przedstawień artystycznych

    Oceniać zagrożenia, proponować ulepszenia i opisywać środki, jakie należy podjąć na poziomie produkcji w odniesieniu do sztuk scenicznych.

  • Promować zdrowie i bezpieczeństwo

    Promować znaczenie bezpiecznego środowiska pracy. Szkolić i wspierać personel w aktywnym uczestniczeniu w ciągłym rozwoju bezpiecznego środowiska pracy.

Source: Sisyphus ODB