Zawód kierownik produkcji ds. lokacji

Kierownicy produkcji ds. lokacji odpowiadają za zamawianie miejsc do filmowania poza studiem oraz za wszystkie związane z tym działania logistyczne. Prowadzą negocjacje w sprawie korzystania z obiektu oraz zarządzania obiektem i jego utrzymywania podczas nagrań. Kierownicy produkcji ds. lokacji zarządzają bezpieczeństwem i ochroną ekipy filmowej na miejscu.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

Bezpłatnego testu Kariery

Jakie zawody lubisz? Wybierz karierę, która odpowiada Twoim preferencjom. Przeprowadź test kariery.

Do testu

Umiejętności

  • Realizować projekty w ramach przewidzianego budżetu

    Dbać o przestrzeganie budżetu. Dostosowywać prace i materiały do budżetu.

  • Współpracować z zespołem odpowiedzialnym za etap przedprodukcyjny

    Konsultować się z zespołem odpowiedzialnym za etap przedprodukcyjny w sprawie oczekiwań, wymogów, budżetu itp.

  • Negocjować ceny

    Uzgadniać umowę w zakresie cen oferowanych produktów lub świadczonych usług.

  • Analizować potrzeby logistyczne

    Analizować potrzeby logistyczne wszystkich działów na poziomie organizacyjnym.

  • Przygotowywać instrukcje dotyczące dojazdu

    Badać różne drogi dojazdu do miejsca filmowania. Sporządzać notatki. Określać szczegółowe kierunki dystrybucji dla obsady i ekipy. Wznosić znaki drogowe.

  • Sporządzać sprawozdanie z wyników analizy

    Opracowywać dokumenty badawcze lub przeprowadzać prezentacje na żywo wyników przeprowadzonych badań i analiz, ze wskazaniem procedur i metod analitycznych, które doprowadziły do konkretnych wyników, jak również potencjalnych interpretacji wyników.

  • Nadzorować proces przygotowywania lokalizacji

    Nadzorować czyszczenie i konserwację określonego miejsca, aby upewnić się, że jest ono odpowiednie do określonego celu.

  • Stosować techniki organizacyjne

    Stosować zestaw technik i procedur organizacyjnych ułatwiających osiągnięcie ustalonych celów, takich jak szczegółowe planowanie rozkładów personelu. Wykorzystywać te zasoby w sposób wydajny i zrównoważony oraz w razie potrzeby wykazywać elastyczność.

  • Analizować scenariusz

    Rozbić scenariusz na części, analizując jego dramaturgię, formę, tematy i strukturę. W razie konieczności przeprowadzić odpowiednie badania.

  • Zarządzać zapasami zasobów zużywalnych

    Zarządzać i monitorować zapasy materiałów eksploatacyjnych, aby mieć pewność, że wymagania produkcyjne i terminy będą zawsze dotrzymywane.

  • Pozyskiwać zezwolenia

    Pozyskiwać zezwolenia na kręcenie filmu w danej lokalizacji. Konsultować się z właścicielami i władzami lokalnymi.

  • Wyszukiwać odpowiednie lokalizacje

    Poszukiwanie lokalizacji odpowiednich dla nagrywania filmów lub sesji zdjęciowych.

  • Zarządzać zamówieniami

    Negocjować warunki, koszty i inne specyfikacje umowy, upewniając się, że są one zgodne z wymogami prawnymi i są prawnie wykonalne. Nadzorować wykonanie umowy, uzgadniając i dokumentując wszelkie zmiany.

  • Zarządzać logistyką danej lokalizacji

    Zapewniać, aby członkowie obsady i ekipy filmowej wraz ze sprzętem dotarli na miejsce na czas i w sposób zorganizowany. Organizować catering, źródła zasilania, parkingi itp.

  • Konsultować się z kierownikiem ds. produkcji

    Konsultować się z kierownikiem, producentem i klientami na różnych etapach procesu produkcji i po produkcji.

Source: Sisyphus ODB