Profissão Assistente de direção de imagem

Os assistentes de direção de imagem são responsáveis pela organização, programação e planeamento do elenco, da equipa e das atividades num cenário. Prestam assistência aos realizadores, controlam os orçamentos e asseguram que todas as atividades de produção decorrem de acordo com o calendário previsto.

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Tipo de personalidade

• Convencional / Realista

Conhecimentos

• Processo de produção cinematográfica

  As várias etapas de desenvolvimento de produção de um filme, como redação de argumentos, financiamento, gravação, edição e distribuição.

Competências

• Colaborar com os técnicos em produções artísticas

  Coordenar as suas atividades artísticas com outros indivíduos especializados na vertente técnica do projeto. Informar o pessoal técnico sobre os seus planos e métodos e obter informações sobre a viabilidade, o custo, os procedimentos e outras informações pertinentes. Ser capaz de compreender o vocabulário e as práticas relativos a questões técnicas

• Desenvolver calendários para projetos

  Definir as fases de conclusão do projeto e criar um calendário. Sincronizar as atividades necessárias, tendo em conta a convergência dos elementos de produção. Estabelecer um calendário.

• Aplicar técnicas organizacionais

  Utilizar um conjunto de técnicas e procedimentos organizacionais que facilitam a realização dos objetivos definidos, tais como planeamento pormenorizado dos horários do pessoal. Utilizar estes recursos de forma eficiente e sustentável e demonstrar flexibilidade quando necessário.

• Gerir pessoal

  Gerir trabalhadores e subordinados, trabalhando em equipa ou individualmente, para maximizar o seu desempenho e a sua contribuição. Programar o seu trabalho e atividades, dar instruções, motivar e orientar os trabalhadores para a concretização dos objetivos da empresa. Monitorizar e medir a forma como o trabalhador assume as suas responsabilidades e até que ponta essas atividades são bem executadas. Identificar os domínios a melhorar e fazer sugestões para o efeito. Liderar um grupo de pessoas para as ajudar a atingir objetivos e a manter uma relação de trabalho eficaz entre o pessoal.

• Aplicar políticas da empresa

  Aplicar os princípios e regras que regem as atividades e processos de uma organização.

• Gerir orçamentos

  Planificar, acompanhar e elaborar relatórios sobre o orçamento.

• Coordenar ensaios

  Organizar horários de ensaios para atores e equipas técnicas, recolher e atualizar os dados de contacto necessários, assim como organizar qualquer reunião adicional para os atores e as equipas técnicas.

• Analisar progressos em função de objetivos

  Analisar as medidas tomadas para alcançar os objetivos da organização, a fim de avaliar os progressos realizados, a viabilidade dos objetivos e assegurar que os objetivos podem ser alcançados dentro dos prazos.

• Tratar de documentação

  Tratar da documentação relacionada com o trabalho, garantindo o cumprimento de todos os requisitos pertinentes.

• Consultar o diretor de produção

  Consultar o diretor, o produtor e os clientes durante todo o processo de produção e pós-produção.

• Coordenar transportes

  Programar operações de transporte.

Source: Sisyphus ODB