Profissão Assistente de direção de imagem

Os assistentes de direção de imagem são responsáveis pela organização, programação e planeamento do elenco, da equipa e das atividades num cenário. Prestam assistência aos realizadores, controlam os orçamentos e asseguram que todas as atividades de produção decorrem de acordo com o calendário previsto.

Tipo de personalidade

Teste Vocacional grátis

De que empregos gosta? Escolha uma carreira que corresponda às suas preferências. Faça o teste vocacional.

Ver teste

Conhecimentos

  • Processo de produção cinematográfica

    As várias etapas de desenvolvimento de produção de um filme, como redação de argumentos, financiamento, gravação, edição e distribuição.

Competências

  • Colaborar com os técnicos em produções artísticas

    Coordenar as suas atividades artísticas com outros indivíduos especializados na vertente técnica do projeto. Informar o pessoal técnico sobre os seus planos e métodos e obter informações sobre a viabilidade, o custo, os procedimentos e outras informações pertinentes. Ser capaz de compreender o vocabulário e as práticas relativos a questões técnicas

  • Desenvolver calendários para projetos

    Definir as fases de conclusão do projeto e criar um calendário. Sincronizar as atividades necessárias, tendo em conta a convergência dos elementos de produção. Estabelecer um calendário.

  • Aplicar técnicas organizacionais

    Utilizar um conjunto de técnicas e procedimentos organizacionais que facilitam a realização dos objetivos definidos, tais como planeamento pormenorizado dos horários do pessoal. Utilizar estes recursos de forma eficiente e sustentável e demonstrar flexibilidade quando necessário.

  • Gerir pessoal

    Gerir trabalhadores e subordinados, trabalhando em equipa ou individualmente, para maximizar o seu desempenho e a sua contribuição. Programar o seu trabalho e atividades, dar instruções, motivar e orientar os trabalhadores para a concretização dos objetivos da empresa. Monitorizar e medir a forma como o trabalhador assume as suas responsabilidades e até que ponta essas atividades são bem executadas. Identificar os domínios a melhorar e fazer sugestões para o efeito. Liderar um grupo de pessoas para as ajudar a atingir objetivos e a manter uma relação de trabalho eficaz entre o pessoal.

  • Aplicar políticas da empresa

    Aplicar os princípios e regras que regem as atividades e processos de uma organização.

  • Gerir orçamentos

    Planificar, acompanhar e elaborar relatórios sobre o orçamento.

  • Coordenar ensaios

    Organizar horários de ensaios para atores e equipas técnicas, recolher e atualizar os dados de contacto necessários, assim como organizar qualquer reunião adicional para os atores e as equipas técnicas.

  • Analisar progressos em função de objetivos

    Analisar as medidas tomadas para alcançar os objetivos da organização, a fim de avaliar os progressos realizados, a viabilidade dos objetivos e assegurar que os objetivos podem ser alcançados dentro dos prazos.

  • Tratar de documentação

    Tratar da documentação relacionada com o trabalho, garantindo o cumprimento de todos os requisitos pertinentes.

  • Consultar o diretor de produção

    Consultar o diretor, o produtor e os clientes durante todo o processo de produção e pós-produção.

  • Coordenar transportes

    Programar operações de transporte.

Source: Sisyphus ODB