Profissão Avaliador de empresas / Avaliadora de empresas

Os avaliadores de empresas elaboram avaliações de entidades empresariais, ações e outros valores mobiliários e ativos intangíveis, a fim de prestar assistência aos seus clientes em processos de tomada de decisões estratégicas, como fusões e aquisições, litígios, insolvência, conformidade fiscal e reestruturação geral das empresas.

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Conhecimentos

  • Mercados financeiros

    A infraestrutura financeira que permite a negociação de valores mobiliários oferecidos por empresas e indivíduos regida por quadros financeiros regulamentares.

  • Demonstrações financeiras

    O conjunto de registos financeiros que revelam a situação financeira de uma empresa no final de um período definido ou do exercício contabilístico. As demonstrações financeiras consistem em cinco partes que são a demonstração da situação financeira, a demonstração de rendimento integral, a demonstração de alterações no capital próprio (SOCE) a demonstração de fluxos de caixa e notas.

  • Mercado bolsista

    O mercado em que as ações de empresas públicas são emitidas e comercializadas.

  • Formação dos preços de mercado

    A volatilidade dos preços em função da elasticidade dos mercados e dos preços e os fatores que influenciam as tendências e as alterações de preços no mercado a longo e a curto prazo.

  • Fusões e aquisições

    O processo de junção de empresas separadas e de dimensão relativamente igual, bem como a aquisição de uma empresa mais pequena por uma empresa maior. Os acordos financeiros, as implicações jurídicas e a consolidação dos registos financeiros e das declarações no final do exercício orçamental.

  • Legislação relativa ao imposto sobre o valor acrescentado

    Impostos sobre os preços de compra dos bens e legislação que rege esta atividade.

  • Legislação fiscal

    Legislação fiscal aplicável a um domínio de especialização específico, como os impostos sobre importações, os impostos públicos, etc..

  • Técnicas de avaliação de empresas

    Os processos para avaliar o valor dos ativos da empresa e o valor do negócio seguindo técnicas como abordagem baseada em ativos, comparação de negócios e rendimentos passados.

  • Legislação relativa à segurança de bens

    A legislação, a regulamentação e os códigos de conduta pertinentes em vigor no domínio da proteção dos bens públicos e privados.

  • Planeamento estratégico

    Os elementos que definem a fundação e o núcleo de uma organização, como a sua missão, visão, valores e objetivos.

Competências

  • Aplicar princípios de pensamento estratégico

    Aplicar a criação e aplicação efetiva de conhecimentos e possíveis oportunidades de negócios, a fim de alcançar uma vantagem empresarial competitiva de longo prazo.

  • Analisar planos de negócios

    Analisar os planos formais das empresas que definem os seus objetivos empresariais e as estratégias destinadas a alcançá‑los, a fim de avaliar a viabilidade dos planos e verificar a sua capacidade para cumprir as imposições externas, como o reembolso de um empréstimo ou a devolução de investimentos.

  • Proceder ao reconhecimento de ativos

    Analisar as despesas a fim de verificar se algumas podem ser classificadas como ativos, podendo nesse caso o investimento gerar lucros ao longo do tempo.

  • Efetuar avaliação de existências

    Analisar, calcular e avaliar o valor das existências de uma empresa. Utilizar cálculos matemáticos e logaritmos para determinar o valor consoante diferentes variáveis.

  • Transacionar valores mobiliários

    Comprar ou vender produtos financeiros transacionáveis, tais como títulos de capital e de dívida, por conta própria ou em nome de um cliente privado, de uma empresa ou de uma instituição de crédito.

  • Avaliar propriedades

    Examinar e avaliar as terras e os edifícios, a fim de proceder a avaliações sobre o seu preço.

  • Interpretar demonstrações financeiras

    Ler, compreender e interpretar as principais rubricas e indicadores nas demonstrações financeiras. Extrair as informações mais importantes das demonstrações financeiras em função das necessidades e integrar essas informações na elaboração dos planos do departamento.

Source: Sisyphus ODB