Profissão Especialista em política de imigração

Os especialistas em política de imigração desenvolvem estratégias para a integração de refugiados e de requerentes de asilo, bem como políticas para a circulação de pessoas de uma nação para outra. Visam melhorar a cooperação e a comunicação a nível internacional sobre a questão da imigração, bem como aumentar a eficiência dos procedimentos de imigração e de integração.

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Tipo de personalidade

• Empreendedor / Convencional

Conhecimentos

• Legislação da imigração

  Os regulamentos a seguir para garantir a conformidade durante as investigações ou o aconselhamento em casos de imigração e de tratamento de processos.

• Execução da política governamental

  Os procedimentos relacionados com a aplicação de políticas governamentais em todos os níveis da administração pública.

• Sistemas de asilo

  Os sistemas que concedem aos refugiados que fogem da perseguição ou do perigo no seu país de origem o acesso à proteção noutro país.

• Justiça social

  O desenvolvimento e os princípios dos direitos humanos e da justiça social, bem como a forma como devem ser aplicados caso a caso.

• Normas de transações comerciais internacionais

  Termos comerciais predefinidos utilizados em transações comerciais internacionais que estipulem claramente as tarefas, custos e riscos associados à entrega de bens e à prestação de serviços.

Competências

• Estabelecer contactos com autoridades locais

  Manter a ligação e o intercâmbio de informações com as autoridades regionais ou locais.

• Criar soluções para problemas

  Resolver problemas que surgem no planeamento, priorização, organização, direcionamento/facilitação da ação e na avaliação do desempenho. Usar processos sistemáticos de recolha, análise e síntese de informações para avaliar a prática atual e gerar novos entendimentos sobre a prática.

• Estabelecer relações internacionais

  Criar uma dinâmica de comunicação positiva com organizações de diferentes países, a fim de estabelecer uma relação de cooperação e otimizar o intercâmbio de informações.

• Dar provas de sensibilidade intercultural

  Mostrar sensibilidade em relação às diferenças culturais através de ações que facilitem a interação positiva entre organizações internacionais e grupos ou indivíduos de culturas diferentes, e promover a integração numa comunidade.

• Manter relacionamentos com agências governamentais

  Estabelecer e manter relações de trabalho cordiais com homólogos de diferentes agências governamentais.

• Gerir a execução da política governamental

  Gerir as operações de implementação de novas políticas governamentais, ou alterações em políticas existentes, a nível nacional ou regional, bem como gerir o pessoal envolvido no processo de implementação.

• Analisar migração irregular

  Analisar e avaliar os sistemas que participam na organização ou facilitação da migração irregular, a fim de desenvolver estratégias para pôr termo à migração irregular e sancionar quem a facilita.

• Manter relações com representantes locais

  Manter boas relações com os representantes da sociedade civil, económica e científica locais.

• Promover a aplicação dos direitos humanos

  Promover a implementação de programas que estabeleçam acordos, vinculativos ou não, em matéria de direitos humanos, a fim de intensificar os esforços para reduzir a discriminação, a violência, a detenção injusta ou outras violações dos direitos humanos. Além disso, aumentar os esforços para reforçar a tolerância e a paz e assegurar um tratamento mais eficaz dos casos relacionados com direitos humanos.

• Desenvolver políticas de imigração

  Desenvolver estratégias para melhorar a eficiência dos procedimentos de imigração e de asilo, bem como estratégias destinadas a pôr termo à migração ilegal, e estabelecer sanções para quem facilita a migração ilegal.

• Aconselhar sobre atos legislativos

  Aconselhar legisladores na elaboração de novos projetos de lei e na tomada em consideração de atos legislativos.

Source: Sisyphus ODB