Profissão Especialista em política de emprego

Os especialistas em política de emprego investigam, analisam e desenvolvem políticas relativas ao mercado de trabalho. Aplicam políticas que abrangem desde políticas financeiras a políticas de caráter prático, como a melhoria dos mecanismos de procura de emprego, a promoção da formação profissional, a concessão de incentivos a empresas em fase de arranque e o apoio ao rendimento. Os especialistas em política de emprego trabalham em estreita colaboração com parceiros, organizações externas ou outras partes interessadas e disponibilizam-lhes atualizações periódicas.

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Tipo de personalidade

• Empreendedor / Convencional

Conhecimentos

• Legislação laboral

  Legislação, a nível nacional ou internacional, que rege as condições de trabalho em vários domínios entre as partes laborais, tais como o governo, os trabalhadores, os empregadores e os sindicatos.

• Direito do trabalho

  Ramo do direito responsável por regulamentar a relação entre os empregadores, os trabalhadores, os sindicatos e o governo.

• Mercado de trabalho

  As tendências, o funcionamento e as flutuações do mercado de trabalho, as opções de carreira, os salários, os sindicatos, a população ativa e a oferta e a procura de determinadas profissões num setor.

Competências

• Criar soluções para problemas

  Resolver problemas que surgem no planeamento, priorização, organização, direcionamento/facilitação da ação e na avaliação do desempenho. Usar processos sistemáticos de recolha, análise e síntese de informações para avaliar a prática atual e gerar novos entendimentos sobre a prática.

• Analisar taxas de desemprego

  Analisar dados e realizar investigações sobre o desemprego numa região ou nação para identificar as causas do desemprego e possíveis soluções.

• Gerir a execução da política governamental

  Gerir as operações de implementação de novas políticas governamentais, ou alterações em políticas existentes, a nível nacional ou regional, bem como gerir o pessoal envolvido no processo de implementação.

• Analisar o mercado da formação

  Analisar o mercado no setor da formação em termos da sua atratividade, tendo em conta a taxa de crescimento do mercado, as tendências, a dimensão e outros elementos.

• Manter relacionamentos com agências governamentais

  Estabelecer e manter relações de trabalho cordiais com homólogos de diferentes agências governamentais.

• Desenvolver políticas de emprego

  Desenvolver e supervisionar a aplicação de políticas que visam melhorar as normas de emprego, como as condições de trabalho, os horários de trabalho e as remunerações, bem como a reduzir as taxas de desemprego.

• Promover políticas de emprego

  Promover o desenvolvimento e a aplicação de políticas que visem melhorar as normas de emprego e reduzir as taxas de desemprego, a fim de obter apoio governamental e público.

• Aconselhar sobre atos legislativos

  Aconselhar legisladores na elaboração de novos projetos de lei e na tomada em consideração de atos legislativos.

Source: Sisyphus ODB