Profissão Especialista em política externa

Os especialistas em política externa analisam as políticas e operações no domínio dos assuntos externos e elaboram relatórios que apresentam as suas análises de forma clara e compreensível. Comunicam com as partes que beneficiam das suas conclusões e prestam aconselhamento no domínio do desenvolvimento ou da aplicação de políticas externas, ou da divulgação de relatórios sobre política externa. Os especialistas em política externa podem desempenhar igualmente funções administrativas no departamento, como a assistência relativa a problemas com passaportes e vistos. Promovem uma comunicação amistosa e aberta entre os diferentes governos e instituições nacionais.

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Tipo de personalidade

• Empreendedor / Convencional

Conhecimentos

• Direito internacional

  Regras e regulamentos vinculativos nas relações entre Estados e nações e sistemas jurídicos em mat]eria de países e não de cidadãos privados.

• Negócios estrangeiros

  As operações de um departamento de negócios estrangeiros num governo ou organização pública e os respetivos regulamentos.

• Legislação laboral

  Legislação, a nível nacional ou internacional, que rege as condições de trabalho em vários domínios entre as partes laborais, tais como o governo, os trabalhadores, os empregadores e os sindicatos.

• Execução da política governamental

  Os procedimentos relacionados com a aplicação de políticas governamentais em todos os níveis da administração pública.

• Desenvolvimento da política de negócios estrangeiros

  Os processos de desenvolvimento de negócios estrangeiros, tais como os métodos de investigação relevantes, a legislação pertinente e as operações no domínio dos negócios estrangeiros.

Competências

• Analisar políticas de negócios estrangeiros

  Analisar as políticas existentes para os negócios estrangeiros no âmbito de um governo ou de uma organização pública, com vista à sua avaliação e melhoramento.

• Aconselhar sobre políticas de negócios estrangeiros

  Aconselhar governos ou outros organismos públicos sobre o desenvolvimento e a execução de políticas na área dos negócios estrangeiros.

• Gerir sistemas administrativos

  Assegurar que os sistemas, processos e bases de dados administrativos são eficientes e bem geridos e constituem a base sólida para trabalhar em conjunto com o funcionário/pessoal/profissional administrativo.

• Aconselhar sobre relações públicas

  Aconselhar as empresas ou os organismos públicos sobre a gestão das relações públicas e das estratégias, a fim de assegurar uma comunicação eficiente com públicos-alvo e uma transmissão adequada de informações.

• Identificar e analisar problemas e oportunidades

  Identificar e antecipar problemas a fim de escolher uma linha de ação, encontrar soluções adequadas ou, até mesmo, identificar oportunidades de desenvolvimento futuro.

• Criar soluções para problemas

  Resolver problemas que surgem no planeamento, priorização, organização, direcionamento/facilitação da ação e na avaliação do desempenho. Usar processos sistemáticos de recolha, análise e síntese de informações para avaliar a prática atual e gerar novos entendimentos sobre a prática.

• Avaliar fatores de risco

  Determinar a influência dos fatores de risco económicos, políticos e culturais e outras questões adicionais.

Source: Sisyphus ODB