Profissão Responsável pela política de desenvolvimento comunitário

Os responsáveis pela política de desenvolvimento comunitário desenvolvem planos para melhorar a qualidade de vida nas comunidades locais. Investigam e avaliam os problemas e as necessidades da comunidade, gerem os recursos e desenvolvem estratégias de execução. Comunicam com a comunidade para efeitos de investigação e informam-na sobre os planos de desenvolvimento.

Gostaria de saber que tipo de carreira e as profissões que mais se adequam a si? Utilize a nossa tipologia de Holland gratuita de teste vocacional e descubra.

Tipo de personalidade

• Empreendedor / Convencional

Conhecimentos

• Execução da política governamental

  Os procedimentos relacionados com a aplicação de políticas governamentais em todos os níveis da administração pública.

• Princípios orçamentais

  Princípios de estimativa e planeamento de previsões para a atividade empresarial, compilação de orçamentos e relatórios periódicos.

Competências

• Manter relações com representantes locais

  Manter boas relações com os representantes da sociedade civil, económica e científica locais.

• Realizar planeamento de recursos

  Estimar as contribuições previstas em termos do tempo e dos recursos humanos e financeiros necessários para atingir os objetivos do projeto.

• Fazer apresentações públicas

  Falar em público e interagir com os presentes. Preparar notas, planos, gráficos e outras informações de apoio à apresentação.

• Trabalhar no seio de comunidades

  Estabelecer projetos sociais que visem o desenvolvimento comunitário e a participação ativa dos cidadãos.

• Efetuar investigação estratégica

  Pesquisar possibilidades a longo prazo de melhorias e planear as etapas para as alcançar.

• Construir relações comunitárias

  Estabelecer relações afetuosas e duradouras com as comunidades locais, por exemplo, através da organização de programas especiais para crianças, escolas e pessoas com deficiência e idosas, aumentando a sensibilização junto das comunidades locais e recebendo em troca o seu apreço.

• Criar estratégias de melhoria

  Identificar as causas profundas dos problemas e apresentar propostas para soluções eficazes e a longo prazo.

• Estabelecer contactos com autoridades locais

  Manter a ligação e o intercâmbio de informações com as autoridades regionais ou locais.

• Assegurar a transparência da informação

  Assegurar que as informações exigidas ou solicitadas são fornecidas de forma clara e completa, e sem retenção de informações, ao público ou às partes requerentes.

• Analisar as necessidades da comunidade

  Identificar e resolver problemas sociais específicos numa comunidade, definindo a dimensão do problema, e indicar o nível de recursos necessários para o resolver, e identificando os ativos e recursos comunitários existentes que estão disponíveis para resolver o problema.

Source: Sisyphus ODB