Beruf Arbeitsanalytiker / Arbeitsanalytikerin

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell
  • Sozial / Künstlerisch

Wissen

  • Personalwesen
  • Arbeitsmarktangebote
  • Unternehmensrichtlinien
  • Arbeitsrecht
  • Marktanalyse
  • Arbeitsrecht

Fertigkeiten

  • Analyseergebnisse berichten
  • Beratung zur Effizienzverbesserung leisten
  • Beratung zum Personalmanagement leisten
  • Arbeitsbezogene Berichte verfassen
  • Berichte vorstellen

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

personalbedarf ermitteln manager und managerinnen unterstützen schulungsmaterialien erstellen tests verwalten anwerbedienste ausführen kontakte zu managern pflegen mit branchenexperten zusammenarbeiten mit staatsbediensteten zusammenarbeiten interviews dokumentieren profile von personen erstellen bei beschäftigten rückmeldungen einholen abläufe in der personalabteilung termine verwalten training organisieren organisatorischer aufbau mit gewerkschaftsfunktionären und -funktionärinnen zusammenarbeiten schulungsprogramme entwickeln professionelle verwaltung führen personal schulen menschen interviewen