Beruf Beauftragter für Arbeitsbeziehungen / Beauftragte für Arbeitsbeziehungen

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell
  • Sozial / Künstlerisch

Wissen

  • Personalmanagement
  • Arbeitsrecht
  • Umsetzung der Regierungspolitik

Fertigkeiten

  • Arbeitnehmerrechte schützen
  • Beratung zum Personalmanagement leisten
  • Organisation oder Unternehmen vertreten
  • Bei Beschäftigten Rückmeldungen einholen
  • Mit Konfliktsituationen umgehen
  • Konfliktmanagement anwenden
  • Beziehungen zu örtlichen Vertretern und Vertreterinnen pflegen
  • Beratung zum Organisationsklima leisten
  • Beratung in Konfliktbewältigung leisten
  • Kooperationsbeziehungen anknüpfen

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

beziehungen zu staatlichen stellen pflegen umsetzung der regierungspolitik verwalten in unternehmen inklusion fördern problemlösungen finden auf anfragen antworten offizielle vereinbarung fördern beratung in fragen der konformität mit der regierungspolitik leisten klima in organisationen überwachen unternehmenspolitik beobachten verhandlungen moderieren konformität mit der regierungspolitik prüfen abteilungsübergreifende zusammenarbeit sicherstellen