Beruf Brigadegeneral / Brigadegeneralin

Brigadegenerale/Brigadegeneralinnen führen als Brigaden bezeichnete Großverbände, überwachen die strategische und taktische Planung sowie die Operationen ihrer Brigade. Sie verwalten das Hauptquartier der Division der Brigade und stellen bei Operationen der Division auf Militärbasen und im Feld korrekte Abläufe sicher.

Wissen

• Militärische Logistik

  Die Vorgänge von Bedarf und Lieferung von Gütern und Ressourcen auf Militärstützpunkten und während militärischer Operationen im Gelände, die Unterbrechung der Versorgung des Feindes, Kostenanalyse, Ausrüstungsbedarf und andere militärische Logistikaktivitäten.

• Militärische Waffen

  Arten von Waffen, die von verschiedenen militärischen Organisationen (wie Armee, Marine oder Luftwaffe) und von verschiedenen Nationen weltweit verwendet werden; Waffenaspekte, Schadenspotenzial und Abwehrsysteme.

Fertigkeiten

• Militärische Taktiken ausarbeiten

  Ausarbeiten der strategischen und taktischen Aspekte einer Militäroperation unter Berücksichtigung der verfügbaren Ausrüstung und der Aufgabenverteilung auf die verschiedenen Truppen sowie Überwachen des Einsatzes von Waffen und anderen Kampfmitteln.

• Menschenrechte verteidigen

  Schutz der Menschenrechte gegenüber und zwischen Kollegen sowie gegenüber der relevanten Zivilbevölkerung.

• Die Einhaltung von Richtlinien gewährleisten

  Jederzeitige Gewährleistung der Einhaltung der Rechtsvorschriften und betrieblichen Verfahren im Hinblick auf die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Sicherstellen der Kenntnis und Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit sowie Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Erfüllen aller sonstigen nach vernünftigem Ermessen erforderlichen Aufgaben.

• Militärische Logistik verwalten

  Verwaltung der Ressourcenlieferungen und des Bedarfs auf einem Militärstützpunkt oder von Truppen im Einsatz während einer militärischen Mission, Analyse des Ausrüstungsbedarfs, Unterbrechen der Lieferungen des Gegners, Durchführung von Kostenanalysen und andere logistische Tätigkeiten im Zusammenhang mit militärischen Operationen.

• Arbeiten delegieren

  Delegieren von Tätigkeiten und Aufgaben an andere nach Maßgabe ihrer Fähigkeit, ihrem Vorbereitungsstand, ihrer Kompetenz und der rechtlichen Tragweite der Arbeiten. Sicherstellen, dass die Betroffenen wissen, was sie tun müssen und wann sie es tun müssen.

• Ressourcenplanung durchführen

  Schätzung des voraussichtlichen Inputs in Bezug auf zeitliche, personelle und finanzielle Ressourcen, die für die Erreichung der Projektziele erforderlich sind.

• Verwaltungssysteme managen

  Sicherstellen, dass Verwaltungssysteme, -prozesse und -datenbanken effizient und gut gemanagt werden, sowie Schaffen einer soliden Grundlage für die Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsbeamten/-personal/-experten.

• Truppeneinsatz verwalten

  Aufsicht über die Entsendung von Truppen in Konfliktgebiete, bei Unterstützungsanforderung Überwachung der Entsendungsverfahren. Aufsicht über die Entsendung von Truppen in einem Gebiet für spezielle Einsätze, Sicherstellen, dass die Truppen- und Ressourcenzuteilung für die Einsätze nach taktischen Überlegungen und zur Sicherheit der Truppen erfolgt.

• Betriebliche Kommunikation aufrechterhalten

  Aufrechterhaltung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen einer Organisation, innerhalb der Belegschaft oder bei bestimmten Vorhaben oder Aufträgen, um sicherzustellen, dass diese erfolgreich verlaufen oder dass die Organisation reibungslos funktioniert.

• Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen

  Umsetzung der einschlägigen Verfahren und Strategien sowie Nutzung geeigneter Ausrüstung zur Förderung lokaler oder nationaler Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Daten, Personen, Institutionen und Eigentum.

• Mitarbeiter führen

  Führen von Personal und unterstellten Mitarbeitern, die in einem Team oder einzeln arbeiten, um ihre Leistung und ihren Beitrag zu maximieren. Planung ihrer Arbeit und ihrer Tätigkeiten, Erteilen von Anweisungen, Motivieren und Anweisen der Mitarbeiter, damit die Unternehmensziele erreicht werden. Überwachen und Messen, wie ein Mitarbeiter seine Aufgaben wahrnimmt und wie gut diese Tätigkeiten ausgeführt werden. Ermittlung von verbesserungswürdigen Bereichen und Unterbreiten von Vorschlägen, wie dies erreicht werden kann. Leiten einer Gruppe von Menschen, um ihnen dabei zu helfen, Ziele zu erreichen und eine effektive Arbeitsbeziehung zwischen den Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.

• Mögliche Bedrohungen der nationalen Sicherheit analysieren

  Analyse der möglichen Bedrohungen der nationalen Sicherheit und der gegen die nationale Sicherheit gerichteten potenziellen Handlungen, um Präventionsmaßnahmen zu entwickeln und Unterstützung bei der Erarbeitung militärischer Taktiken und Operationen zu leisten.

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

Source: Sisyphus ODB