Beruf Führungskraft für Unternehmensdienstleistungen

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Künstlerisch
  • Unternehmerisch / Traditionell
  • Unternehmerisch / Forschend

Wissen

  • Strategische Planung
  • Büroverwaltung

Fertigkeiten

  • Personalbedarf ermitteln
  • Strategisches Management umsetzen
  • Personal verwalten
  • Strategische Planung umsetzen
  • Vertragsverwaltung führen
  • Professionelle Verwaltung führen
  • Kundenbedürfnisse ermitteln
  • Konformität mit Einkaufs- und Auftragsvergabebestimmungen sicherstellen
  • Finanzmittel verwalten
  • Finanzquellen erkennen
  • Verwaltungssystemen managen
  • Arbeitsprogramm in Abhängigkeit von den eingehenden Aufträgen gestalten
  • Geschäftliche Verträge schließen
  • Geschäftskunden konsultieren
  • Wirtschaftspläne entwickeln
  • Strategische Geschäftsentscheidungen fällen
  • Arbeitsbezogene Berichte verfassen

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

kommunikation abläufe in der personalabteilung strategische forschung durchführen bei der entwicklung von praktiken für das wohlbefinden von mitarbeitern/mitarbeiterinnen assistieren körperliches potenzial handhaben unternehmensrichtlinien kommunikationsgrundsätze werbung für facilitymanagement-dienstleistungen machen verträge verwalten verträge mit dienstleistern aushandeln mitarbeiter führen mitarbeiter/mitarbeiterinnen coachen strategien für das facilitymanagement planen facilitymanagement im unternehmen organisatorische maßnahmen organisationsbezogene systemrichtlinien anwenden kaufverträge aushandeln unternehmenspolitik anwenden vertragsrecht personalkapazität analysieren finanzmittel kontrollieren