Beruf Führungskraft für Tourismus

Führungskräfte für Tourismus entwickeln und implementieren politische Maßnahmen, um den Tourismus in ihrer Region zu fördern. Sie entwickeln Marketingpläne, um die Region in ausländischen Regionen zu fördern, und überwachen die Tätigkeiten der Tourismusbranche. Sie führen Forschungsarbeiten durch, um zu ermitteln, wie die Tourismuspolitik verbessert und umgesetzt werden könnte, und untersuchen die Vorteile, die die Tourismusbranche für die Regierung bedeutet.

Persönlichkeitstyp

• Unternehmerisch / Forschend

Wissen

• Tourismusangebot eines Reiseziels zur Weiterentwicklung

  Untersuchung der touristischen Ressourcen in einem bestimmten Gebiet und dessen Potenzial für die Weiterentwicklung neuer touristischer Dienstleistungen und Veranstaltungen.

• Tourismusmarkt

  Analyse des Tourismusmarkts auf internationaler, regionaler und lokaler Ebene und Betrachtung touristischer Ziele in der ganzen Welt.

• Umweltauswirkungen von Tourismus

  Untersuchung der Umweltauswirkungen von Reisen und touristischen Aktivitäten auf Reiseziele.

Fertigkeiten

• Reiseziele bewerten

  Bewerten eines Gebiets durch Analyse seiner Typologie, Merkmale und Erschließung als Fremdenverkehrsressource.

• Reisevorträge halten

  Halten von Vorträgen über die Tourismusbranche im Allgemeinen und über bestimmte touristische Attraktionen.

• Strategien für den Tourismus entwickeln

  Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Tourismusmarktes und der touristischen Aktivitäten in einem Land und Bewerbung des Landes als Tourismusziel.

• öffentlich-private Partnerschaften im Tourismus koordinieren

  Beaufsichtigen öffentlicher und privater Partner, um eine Entwicklung des Tourismus zu erreichen.

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

Source: Sisyphus ODB