Beruf Gefängnisdirektor / Gefängnisdirektorin
Gefängnisdirektor/Gefängnisdirektorinnen verwalten die Operationen eines Gefängnisses. Sie beaufsichtigen das Personal, entwickeln und überwachen Strafvollzugsverfahren und stellen sicher, dass der Gefängnisbetrieb den Rechtsvorschriften entspricht. Sie nehmen Verwaltungsaufgaben wahr und erleichtern die Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Angestellten, die das Gefängnis unterstützen.
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Gefängnisdirektor/Gefängnisdirektorin: Stellenausschreibungen
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Persönlichkeitstyp
Wissen
- Strafverfolgung
Die verschiedenen Organisationen, die an der Strafverfolgung beteiligt sind, sowie die Gesetze und Vorschriften bei Strafverfolgungsverfahren.
- Rechtmäßige Anwendung von Gewalt
Merkmale der Gewaltanwendung, bei der es sich um eine Rechtsdoktrin handelt, die von der Polizei und der Armee angewandt wird, um auf Gewaltakte während Einsätzen zu reagieren. Die Gewaltanwendung sollte im Verhältnis zu den Sicherheitserfordernissen stehen und ethischen Bedenken hinsichtlich der Rechte und des Wohlergehens von Eindringlingen oder Verdächtigen Rechnung tragen.
- Strafvollzugsverfahren
Rechtsvorschriften und Richtlinien in Bezug auf den Betrieb von Justizvollzugsanstalten und Strafvollzugsverfahren.
Fertigkeiten
- Arbeiten delegieren
Delegieren von Tätigkeiten und Aufgaben an andere nach Maßgabe ihrer Fähigkeit, ihrem Vorbereitungsstand, ihrer Kompetenz und der rechtlichen Tragweite der Arbeiten. Sicherstellen, dass die Betroffenen wissen, was sie tun müssen und wann sie es tun müssen.
- Zur Formulierung von Strafvollzugsverfahren beitragen
Mitwirken an der Formulierung von Vorschriften und Verfahren für den Betrieb von Justizvollzugsanstalten.
- Mitarbeiter führen
Führen von Personal und unterstellten Mitarbeitern, die in einem Team oder einzeln arbeiten, um ihre Leistung und ihren Beitrag zu maximieren. Planung ihrer Arbeit und ihrer Tätigkeiten, Erteilen von Anweisungen, Motivieren und Anweisen der Mitarbeiter, damit die Unternehmensziele erreicht werden. Überwachen und Messen, wie ein Mitarbeiter seine Aufgaben wahrnimmt und wie gut diese Tätigkeiten ausgeführt werden. Ermittlung von verbesserungswürdigen Bereichen und Unterbreiten von Vorschlägen, wie dies erreicht werden kann. Leiten einer Gruppe von Menschen, um ihnen dabei zu helfen, Ziele zu erreichen und eine effektive Arbeitsbeziehung zwischen den Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.
- Inspektionen durchführen
Durchführen von Sicherheitsinspektionen in Bereichen, die Anlass zur Besorgnis geben, um potenzielle Gefahren oder Sicherheitsverstöße zu ermitteln und zu melden; Ergreifen von Maßnahmen zur Maximierung der Sicherheitsstandards.
- Sicherheitsüberprüfung verwalten
Verwalten der Systeme und Überwachen der Funktionsweise des Sicherheitsüberprüfungssystems und des Personals, um die Sicherheit der Anlage zu gewährleisten, um sicherzustellen, dass keine unbefugten Personen Zugang erhalten, und um potenzielle Risiken und Bedrohungen zu überwachen.
- Gesetzliche Vorschriften einhalten
Sicherstellung, dass die für eine bestimmte Tätigkeit geltenden Rechtsvorschriften bekannt sind, und Einhaltung der entsprechenden Vorschriften, Richtlinien und Gesetze.
- Betriebliche Kommunikation aufrechterhalten
Aufrechterhaltung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen einer Organisation, innerhalb der Belegschaft oder bei bestimmten Vorhaben oder Aufträgen, um sicherzustellen, dass diese erfolgreich verlaufen oder dass die Organisation reibungslos funktioniert.
- Sicherheitsbedrohungen ermitteln
Ermitteln von Sicherheitsbedrohungen bei Untersuchungen, Inspektionen oder Streifengängen und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen, um die Bedrohung zu minimieren oder zu neutralisieren.
- Finanzmittel verwalten
Das Budget planen, überwachen und darüber Bericht erstatten.
- Strafvollzugsverfahren beaufsichtigen
Überwachen des Betriebs einer Justizvollzugsanstalt oder anderer Strafvollzugsverfahren, um sicherzustellen, dass die Rechtsvorschriften angewendet und vom Personal eingehalten werden, sowie Verbessern der Effizienz und Sicherheit der Haftanstalt.