Beruf General / Generalin

Generale/Generalinnen sind Befehlshaber großer Streitkräftedivisionen. Ihnen obliegen Leitungs-, Verwaltungs- sowie Planungs- und Strategieaufgaben. Sie entwickeln Strategien für die Verbesserung der militärischen und der allgemeinen Verteidigung und sorgen für die Sicherheit des Landes.

Wissen

• Militärische Logistik

  Die Vorgänge von Bedarf und Lieferung von Gütern und Ressourcen auf Militärstützpunkten und während militärischer Operationen im Gelände, die Unterbrechung der Versorgung des Feindes, Kostenanalyse, Ausrüstungsbedarf und andere militärische Logistikaktivitäten.

Fertigkeiten

• Verwaltungssysteme managen

  Sicherstellen, dass Verwaltungssysteme, -prozesse und -datenbanken effizient und gut gemanagt werden, sowie Schaffen einer soliden Grundlage für die Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsbeamten/-personal/-experten.

• Mitarbeiter führen

  Führen von Personal und unterstellten Mitarbeitern, die in einem Team oder einzeln arbeiten, um ihre Leistung und ihren Beitrag zu maximieren. Planung ihrer Arbeit und ihrer Tätigkeiten, Erteilen von Anweisungen, Motivieren und Anweisen der Mitarbeiter, damit die Unternehmensziele erreicht werden. Überwachen und Messen, wie ein Mitarbeiter seine Aufgaben wahrnimmt und wie gut diese Tätigkeiten ausgeführt werden. Ermittlung von verbesserungswürdigen Bereichen und Unterbreiten von Vorschlägen, wie dies erreicht werden kann. Leiten einer Gruppe von Menschen, um ihnen dabei zu helfen, Ziele zu erreichen und eine effektive Arbeitsbeziehung zwischen den Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.

• Finanzmittel verwalten

  Das Budget planen, überwachen und darüber Bericht erstatten.

• Betriebliche Kommunikation aufrechterhalten

  Aufrechterhaltung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen einer Organisation, innerhalb der Belegschaft oder bei bestimmten Vorhaben oder Aufträgen, um sicherzustellen, dass diese erfolgreich verlaufen oder dass die Organisation reibungslos funktioniert.

• Arbeiten delegieren

  Delegieren von Tätigkeiten und Aufgaben an andere nach Maßgabe ihrer Fähigkeit, ihrem Vorbereitungsstand, ihrer Kompetenz und der rechtlichen Tragweite der Arbeiten. Sicherstellen, dass die Betroffenen wissen, was sie tun müssen und wann sie es tun müssen.

• Organisatorische Richtlinien festlegen

  Mitwirkung an der Ausarbeitung organisatorischer Richtlinien zu Themen wie Förderfähigkeit der Teilnehmer/Teilnehmerinnen, Programmanforderungen und Programmvorteile für die Nutzer/Nutzerinnen der Dienste.

• Mögliche Bedrohungen der nationalen Sicherheit analysieren

  Analyse der möglichen Bedrohungen der nationalen Sicherheit und der gegen die nationale Sicherheit gerichteten potenziellen Handlungen, um Präventionsmaßnahmen zu entwickeln und Unterstützung bei der Erarbeitung militärischer Taktiken und Operationen zu leisten.

• Militärische Logistik verwalten

  Verwaltung der Ressourcenlieferungen und des Bedarfs auf einem Militärstützpunkt oder von Truppen im Einsatz während einer militärischen Mission, Analyse des Ausrüstungsbedarfs, Unterbrechen der Lieferungen des Gegners, Durchführung von Kostenanalysen und andere logistische Tätigkeiten im Zusammenhang mit militärischen Operationen.

• Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen

  Umsetzung der einschlägigen Verfahren und Strategien sowie Nutzung geeigneter Ausrüstung zur Förderung lokaler oder nationaler Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Daten, Personen, Institutionen und Eigentum.

• Menschenrechte verteidigen

  Schutz der Menschenrechte gegenüber und zwischen Kollegen sowie gegenüber der relevanten Zivilbevölkerung.

• Verteidigungspolitische Strategien entwickeln

  Entwicklung von Strategien für die Ausarbeitung und Umsetzung von Verteidigungsstrategien, für nationale oder internationale Verteidigungsorganisationen und -operationen, zur Erhöhung der Sicherheit, zum besseren Einsatz in gefährlichen Situationen und zur Abwehr von Bedrohungen.

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

Source: Sisyphus ODB