Beruf Koordinator von Outdoor-Aktivitäten / Koordinatorin von Outdoor-Aktivitäten

Koordinatoren von Outdoor-Aktivitäten organisieren und verwalten Arbeitsprogramme und Ressourcen (insbesondere Personal), um die Produkte und Dienstleistungen ihres Unternehmens bereitzustellen. Sie beaufsichtigen und führen Mitarbeiter. Bisweilen bilden sie Personal aus oder weiter, oder sie planen und leiten die Aus- und Weiterbildung durch andere. Sie sind sich ihrer Verantwortung gegenüber Kunden und für technische Fragen, Umweltfragen und Sicherheitsfragen sehr bewusst. Koordinatoren von Outdoor-Aktivitäten arbeiten häufig im Freien, können aber auch Verwaltungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen.

Persönlichkeitstyp

• Sozial / Künstlerisch
• Sozial / Realistisch
• Unternehmerisch / Traditionell

Fertigkeiten

• Outdoor-Interventionen beaufsichtigen

  Überwachung, Demonstration und Erläuterung der Verwendung der Ausrüstung gemäß den vom Hersteller herausgegebenen Leitlinien für die Verwendung.

• Outdoor-Aktivitäten erforschen

  Beschreibung und Deutung von Kultur, Geschichte, Natur und Geografie des Arbeitsorts. Beschreibung und Deutung internationaler Bezeichnungen, wie bestimmte Schutzgebiete. Recherchieren von Informationen über Aktivitätsausrüstung.

• Sich in Outdoor-Gruppen einfühlen

  Ermitteln der Outdoor-Aktivitäten, die auf der Grundlage der Bedürfnisse der Gruppe zulässig oder geeignet sind.

• Risiko bei Outdoor-Aktivitäten bewerten

  Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen.

• Angemessen auf unerwartete Ereignisse im Freien reagieren

  Erkennung und Reaktion auf sich ändernde Umgebungsbedingungen und ihre Auswirkungen auf die Psyche und das Verhalten von Menschen.

• Selbstorganisation planen

  Ermittlung der notwendigen Aufgaben und ihre Priorisierung zur Entwicklung eines individuellen Zeitplans sowie die autonome Durchführung der Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Anforderungen erfüllt werden.

• Outdoor-Gruppen managen

  Dynamische und aktive Durchführung von Veranstaltungen im Freien.

• Feedback verwalten

  Bereitstellen von Rückmeldungen für andere Personen. Konstruktives und professionelles Bewerten von und Reagieren auf kritische Kommunikation von Kollegen und Kunden.

• An Freiluftschauplätzen kommunizieren

  Kommunikation mit Teilnehmern in mehr als einer Sprache der Europäischen Union; Bewältigung einer Krise anhand von Richtlinien und Anerkennung der Bedeutung eines angemessenen Verhaltens in Krisensituationen.

• Bei Outdoor-Aktivitäten motivieren

  Motivieren von Gruppen bei Outdoor-Aktivitäten, Anpassen der Praxis, um die Begeisterung und Motivation der Gruppe aufrechtzuerhalten.

• Outdoor-Aktivitäten bewerten

  Erkennung und Meldung von Problemen und Vorfällen gemäß den nationalen und lokalen Vorschriften für die Sicherheit im Outdoor-Bereich.

• Informationen strukturieren

  Organisieren von Informationen mithilfe systematischer Methoden (wie mentaler Modelle) und gemäß bestimmten Standards, um die Verarbeitung und das Verständnis von Nutzerinformationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen und Merkmale der Ausgabemedien zu erleichtern.

• Risikomanagement für Outdoor-Aktivitäten umsetzen

  Entwickeln und Demonstrieren der Anwendung verantwortungsvoller und sicherer Verfahren für den Outdoor-Sektor.

• Verwendung von Outdoor-Ausrüstung überwachen

  Überwachen der Verwendung von Ausrüstung. Erkennen und Beheben einer unangemessenen oder unsicheren Verwendung der Ausrüstung.

• Outdoor-Ressourcen verwalten

  Berücksichtigung von Meteorologie und Topografie; Anwenden des Grundsatzes, keine Spuren zu hinterlassen.

• Feedback auf veränderte Umstände geben

  Angemessene Reaktion auf veränderte Umstände bei einer Aktivität.

Source: Sisyphus ODB