Beruf Leiter des operativen Geschäftsbereichs / Leiterin des operativen Geschäftsbereichs

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell

Wissen

  • Unternehmensrichtlinien
  • Marketingmanagement
  • Jahresabschluss
  • Geschäftsprozessmodellierung

Fertigkeiten

  • Arbeiten delegieren
  • In einen Unternehmen durch gutes Beispiel führen
  • Schlüsselindikatoren für Leistung verfolgen
  • Strategische Geschäftsentscheidungen fällen
  • Kooperationsbeziehungen anknüpfen
  • Jahresabschlüsse auslegen
  • Ethische Verhaltensrichtlinien des Unternehmens einhalten
  • Sich mit dem Tagesbetrieb des Unternehmens befassen
  • Professionelle Netzwerke aufbauen
  • Strategische Grundlage in die tägliche Leistung einbinden
  • Rechtmäßigen Geschäftsbetrieb sicherstellen
  • Geschäftliche Verträge schließen
  • Geschäftsziele analysieren
  • Mittel- bis langfristige Ziele planen
  • Mit Interessenträgern verhandeln
  • Leistung von Unternehmensmitarbeitern und -mitarbeiterinnen bewerten
  • Unternehmensteams auf der Grundlage von Kompetenzen bilden

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

die finanz- und ertragslage eines unternehmens analysieren unternehmensaufbau festlegen einfuhrstrategien anwenden verantwortung für die leitung eines geschäfts übernehmen die führung des unternehmens durch visionäre zielsetzungen prägen internationale beziehungen aufbauen strategien für die erwirtschaftung von einnahmen entwickeln wirtschaftspläne entwickeln interessen der anteilseigner in wirtschaftspläne einbinden strategische planung umsetzen organisatorische richtlinien festlegen unternehmenspolitische strategien entwickeln mit dem vorstand interagieren mit anteilseignern in kontakt stehen unternehmenskultur formen unternehmensstandards festlegen ausfuhrstrategien anwenden gesetzliche verpflichtungen einhalten unternehmensstrategien entwickeln operative geschäftspläne umsetzen finanzmanagement