Beruf Leiter einer Glücksspieleinrichtung / Leiterin einer Glücksspieleinrichtung

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell
  • Unternehmerisch / Forschend

Wissen

  • Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

Fertigkeiten

  • Projekte managen
  • Den Verhaltenskodex für Glücksspiele einhalten
  • Mitarbeiter führen
  • Wettinformationen ausstellen
  • Operative Finanzmittel verwalten
  • Prioritäten im täglichen Arbeitsablauf festlegen
  • Personal schulen
  • Kundenbetreuung pflegen
  • Mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten
  • Unternehmensstandards beachten
  • Organisation oder Unternehmen vertreten
  • Kunden und Kundinnen Hilfestellung bieten
  • Mitarbeiter einstellen
  • Lieferungen organisieren
  • Geldwäsche in Glücksspiel vorbeugen
  • Die Arbeit von Mitarbeitern in verschiedenen Schichten beaufsichtigen
  • Finanzmittel verwalten
  • Kundenrückmeldungen auswerten
  • Tagesgeschäft im Informationsbereich beaufsichtigen
  • Organisatorische Richtlinien festlegen

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

freizeitaktivitäten fördern mit beschwerden zu spielen umgehen arbeiten delegieren die verwendung von freizeitanlagen planen freizeitaktivitäten arbeitsvorgänge organisieren logistik leiten kenntnisse über das menschliche verhalten anwenden kundenbeschwerden bearbeiten mit zwischenfällen umgehen erholungsprogramme entwickeln arbeitsaufzeichnungen führen organisiert arbeiten kundenbedürfnisse ermitteln erholungseinrichtung leiten spielpsychologie anwenden