Beruf Manager Kunstvermittlung und Bildungsarbeit / Managerin Kunstvermittlung und Bildungsarbeit

Manager Kunstvermittlung und Bildungsarbeit sind für alle Programme, Aktivitäten, Studien und Recherchen zuständig, die mit der Präsentation der Artefakte oder des Programms einer Kultureinrichtung für aktuelle und künftige Besucher zusammenhängen.

Persönlichkeitstyp

• Traditionell / Forschend
• Unternehmerisch / Traditionell

Fertigkeiten

• Werbung für Veranstaltungen von Kulturstätten machen

  Zusammenarbeit mit dem Personal eines Museums oder anderer Kunsteinrichtungen, um die Veranstaltungen und das Programm zu entwickeln und zu bewerben.

• Mediationspersonal managen

  Führen, Anleiten und Schulen von Bildungs- und Mediationsmitarbeitern in Museen und anderen Kunsteinrichtungen.

• Lernstrategien für Kulturstätten erstellen

  Entwicklung einer Lernstrategie zur Einbeziehung der Öffentlichkeit im Einklang mit dem Ethos des Museums oder der Kunsteinrichtung.

• Ein Bildungsnetzwerk aufbauen

  Aufbauen eines nachhaltigen Netzwerks nützlicher und produktiver Bildungspartnerschaften, um Geschäftsmöglichkeiten und Kooperationen zu erkunden sowie über aktuelle Trends in der Bildung und für die Organisation relevante Themen auf dem Laufenden zu bleiben. Die Netzwerke sollten idealerweise auf lokaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene aufgebaut werden.

• Bedarf der Besucher von Kultureinrichtungen beurteilen

  Bewerten des Bedarfs und der Erwartungen der Besucher von Museen und Kunsteinrichtungen, um regelmäßig neue Programme und Aktivitäten zu entwickeln.

• Programme von Kultureinrichtungen beurteilen

  Bei der Bewertung und Beurteilung der Programme von Museen und sonstigen Kunsteinrichtungen und -tätigkeiten assistieren.

• Pläne zur Vergrößerung der Reichweite von Trainingsplänen entwickeln

  Entwickeln von Trainingsplänen mit bestimmter Reichweite für Besucherbetreuer, Fremdenführer und Freiwillige.

• Mit Spezialisten/Spezialistinnen für Kulturstätten arbeiten

  Nutzen der Kompetenz anderer Fachleute und Spezialisten von innerhalb und außerhalb der Organisation für Beiträge zu Aktivitäten und Bereitstellung von Dokumenten zur Verbesserung des Zugangs der Öffentlichkeit zu Sammlungen und Ausstellungen.

• Bildungsressourcen entwickeln

  Erarbeitung und Erstellung von Bildungsressourcen für Besucher, Schulgruppen, Familien und Gruppen mit besonderen Interessen.

• Strategien zur Reichweite von Kulturstätten entwickeln

  Strategien zur Reichweite für das Museum und jedwede Kunsteinrichtung sowie ein Programm von Aktivitäten ausarbeiten, die an alle Zielgruppen gerichtet sind. Zu diesem Zweck ein Netz von Außenkontakten zur Weitergabe von Informationen an die Zielgruppen aufbauen.

• Kunstpädagogische Aktivitäten planen

  Planung und Umsetzung künstlerischer Einrichtungen, Vorführungen, Veranstaltungsorte und museumsbezogener Bildungsaktivitäten und -veranstaltungen.

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

Source: Sisyphus ODB