Beruf Politikreferent / Politikreferentin

Politikreferenten analysieren Entwicklungen in der Außenpolitik und in anderen Politikbereichen, beobachten Konflikte und bieten Beratung zu Vermittlungsmaßnahmen und anderen Entwicklungsstrategien an. Sie verfassen Berichte, um die Kommunikation mit Regierungsstellen zu gewährleisten, und erarbeiten Strategien und Umsetzungsmethoden.

Politikreferent/Politikreferentin: Stellenausschreibungen

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Stellenausschreibungen: talent.com

Persönlichkeitstyp

Wissen

  • Umsetzung der Regierungspolitik

    Verfahren im Zusammenhang mit der Anwendung politischer Maßnahmen der Regierung auf allen Ebenen der öffentlichen Verwaltung.

  • Entwicklung außenpolitischer Strategien und Verfahren

    Entwicklungsprozesse im Bereich auswärtige Angelegenheiten, wie einschlägige Forschungsmethoden, einschlägige Rechtsvorschriften und Einsätze im Bereich auswärtige Angelegenheiten.

  • Auswärtige Angelegenheiten

    Tätigkeit einer Abteilung für auswärtige Angelegenheiten in einer Regierung oder einer öffentlichen Einrichtung und ihre Regelungen.

Fertigkeiten

  • Politische Konflikte überwachen

    Überwachen der Möglichkeit und Entwicklung politischer Konflikte in bestimmten Kontexten, z. B. innerhalb von oder zwischen politischen Parteien, Regierungen oder verschiedenen Ländern, sowie Ermitteln der potenziellen Folgen für die Regierungstätigkeit und die öffentliche Sicherheit.

  • Beratung in außenpolitischen Angelegenheiten leisten

    Beratung von Regierungen oder anderen öffentlichen Einrichtungen in Fragen der Entwicklung und Umsetzung außenpolitischer Maßnahmen.

  • Außenpolitische Strategien analysieren

    Analysieren und Bewerten der bestehenden Strategien für das außenpolitische Handeln einer Regierung oder öffentlichen Einrichtung, um Verbesserungspotenzial zu ermitteln.

  • Beratung zum Risikomanagement leisten

    Bereitstellen von Beratungsleistungen in Bezug auf Risikomanagement- und Präventionsmaßnahmen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung der verschiedenen Arten von Risiken für ein bestimmtes Unternehmen.

  • Beratung zu Gesetzgebungsakten leisten

    Beratung von Gesetzgebern zu neuen Gesetzesvorschlägen und Prüfung solcher Vorschläge.

  • Beratung in Konfliktbewältigung leisten

    Beratung privater oder öffentlicher Organisationen zum Konfliktpotenzial und zu den entsprechenden Konfliktlösungsmethoden.

  • Lageberichte verfassen

    Verfassen von Lageberichten gemäß den Spezifikationen und Vorschriften einer Organisation zu einer berichtspflichtigen Situation, z. B. zum Stand einer Ermittlung, zu nachrichtendienstlichen Erkenntnissen oder zu Missionen und Einsätzen.

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

konfliktmanagement anwenden risikofaktoren beurteilen internationales recht grundsätze der diplomatie interkulturelles bewusstsein zeigen wissenschaftliche forschung betriebliche kommunikation aufrechterhalten berichte vorstellen politische verhandlungen durchführen strategien für die internationale zusammenarbeit entwickeln gefahren in risikogebieten beurteilen mit konfliktsituationen umgehen abteilungsübergreifende zusammenarbeit sicherstellen beziehungen zu staatlichen stellen pflegen neue entwicklungen in anderen ländern beobachten sicherheitsbedrohungen ermitteln mögliche bedrohungen der nationalen sicherheit analysieren

Source: Sisyphus ODB