Beruf Polizeikommissar / Polizeikommissarin

Beamte/Beamtinnen im Kriminaldienst (höh.Dienst) planen, organisieren, beaufsichtigen und koordinieren Aktivitäten von Mitgliedern der Polizei.

Persönlichkeitstyp

• Traditionell / Unternehmerisch

Aufgaben polizeikommissar/polizeikommissarin

• Planen und organisieren die Ressourcen und Aktivitäten für den generellen Einsatz von Polizeikräften für ein Gebiet oder eine funktionale Einheit.
• Nehmen Verbindung auf mit leitenden Beamten um den Personalbedarf, finanzielle oder andere Mittel festzulegen.
• Leiten und koordinieren die Ermittlung, Verhütung und Untersuchung von Verbrechen, bieten Anleitung und fachliche Kompetenz und stellen sicher, dass Prozeduren in Übereinstimmung mit Gesetzen und Vorschriften durchgeführt werden.
• Leiten die Sammlung, Aufbereitung und Behandlung von Beweisen, machen Razzien und andere Ermittlungen von Zeugen und Verdächtigen für Vernehmungen.
• Stellen Kontakte und Quellen für Information her hinsichtlich geplanter oder begangener Verbrechen.
• Fertigen benötigte Dokumente für Gerichtsverhandlungen and kooperieren mit der Staatsanwaltschaft.
• Kontrollieren, überwachen und bewerten die Arbeit von unterstellten Beamten und autorisieren Beförderungen und Versetzungen.
• Informieren das Personal über Veränderungen hinsichtlich Regelungen und Politik, Implikationen von neuen oder veränderten Gesetzen und bilden die Belegschaft in sachgerechten Prozeduren der Polizeiarbeit aus.
• Untersuchen und lösen Personalprobleme innerhalb der Organisation und Beschuldigungen hinsichtlich Fehlverhaltens des Personals.
• Führen Tagebuch, erstellen Berichte, leiten die Erstellung, Handhabung und Führung von Abteilungsakten und leiten die anderen administrativen Aufgaben der Einheit.
• Entwickeln, implementieren und überprüfen die Politiken und Prozeduren der Abteilung.

Verwandte Berufe polizei berufe

• BKA-Mitarbeiter/in
• Ermittlungsbeamter/Ermittlungsbeamtin
• Kriminalbeamter/Kriminalbeamtin
• Leitende/r Kriminalbeamte/r
• Leitende/r Polizeibeamter/Polizeibeamtin
• LKA-Mitarbeiter/in
• Polizeivollzugsbeamt(er/in) (mittl. Dienst)
• Polizist/Polizistin
• Such- und Rettungsmitarbeiter für die Unterwasserrettung
• Verkehrspolizist/in
• Zoll, Hafen- oder Bahnpolizist/in

Wissen

• Kriminologie

  Untersuchung kriminellen Verhaltens, wie seine Ursachen und Art, seine Folgen sowie Kontroll- und Präventionsmethoden.

• Strafverfolgung

  Die verschiedenen Organisationen, die an der Strafverfolgung beteiligt sind, sowie die Gesetze und Vorschriften bei Strafverfolgungsverfahren.

• Rechtmäßige Anwendung von Gewalt

  Merkmale der Gewaltanwendung, bei der es sich um eine Rechtsdoktrin handelt, die von der Polizei und der Armee angewandt wird, um auf Gewaltakte während Einsätzen zu reagieren. Die Gewaltanwendung sollte im Verhältnis zu den Sicherheitserfordernissen stehen und ethischen Bedenken hinsichtlich der Rechte und des Wohlergehens von Eindringlingen oder Verdächtigen Rechnung tragen.

• Ermittlungs- und Recherchemethoden

  Die Methoden und Strategien für die Durchführung von Recherche bei polizeilichen Ermittlungen, nachrichtendienstlichen Untersuchungen oder militärischen Ermittlungen sowie die für das Verfahren geltenden spezifischen Recherchevorschriften.

Fertigkeiten

• Operative Strategien für die Strafverfolgung ausgestalten

  Ausgestalten von Strategien zur Umsetzung von Gesetzen und Vorschriften in operative Ziele und Aktionspläne, um sicherzustellen, dass das Gesetz eingehalten wird und Tätern die korrekte Strafe, Geldbuße oder andere Sanktion auferlegt wird.

• Beweise handhaben

  Beweise vorschriftsgemäß handhaben, die für einen Fall wichtig sind, um den jeweiligen Zustand der betreffenden Beweise nicht zu beeinträchtigen und ihre Unberührtheit und ihre Verwendbarkeit in dem Fall sicherzustellen.

• Anwendung der Gesetze sicherstellen

  Sicherstellen, dass die Gesetze befolgt werden und dass, sofern sie verletzt werden, die korrekten Maßnahmen ergriffen werden, um die Einhaltung der Gesetze und die Strafverfolgung zu gewährleisten.

• Gesetzlich zulässige Beweise analysieren

  Analysieren von Beweisen, wie Beweismitteln in Strafsachen, Rechtsdokumentation in Bezug auf einen Fall oder anderer Dokumentation, die als Beweismittel angesehen werden kann, um ein klares Bild von dem Fall zu erhalten und zu Beschlüssen zu gelangen.

• Strategie für die Ermittlungsarbeit entwickeln

  Strategien entwickeln, die im Rahmen einer Ermittlung genutzt werden, um Informationen und Erkenntnisse im Einklang mit den Rechtsvorschriften auf die produktivste Art und Weise zu erheben, wobei sicherzustellen ist, dass die Strategie an jeden einzelnen Fall angepasst wird, damit die Erkenntnisse so effizient und rasch wie möglich gewonnen werden können.

• Mitarbeiter führen

  Führen von Personal und unterstellten Mitarbeitern, die in einem Team oder einzeln arbeiten, um ihre Leistung und ihren Beitrag zu maximieren. Planung ihrer Arbeit und ihrer Tätigkeiten, Erteilen von Anweisungen, Motivieren und Anweisen der Mitarbeiter, damit die Unternehmensziele erreicht werden. Überwachen und Messen, wie ein Mitarbeiter seine Aufgaben wahrnimmt und wie gut diese Tätigkeiten ausgeführt werden. Ermittlung von verbesserungswürdigen Bereichen und Unterbreiten von Vorschlägen, wie dies erreicht werden kann. Leiten einer Gruppe von Menschen, um ihnen dabei zu helfen, Ziele zu erreichen und eine effektive Arbeitsbeziehung zwischen den Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.

• Zeugenberichte anhören

  Anhören von Zeugenaussagen während einer Gerichtsverhandlung oder im Rahmen von Ermittlungen, um die Bedeutung der Aussage sowie ihre Auswirkungen auf den verhandelten oder untersuchten Fall zu beurteilen und mit ihrer Hilfe zu einer Schlussfolgerung zu gelangen.

• Tatorte untersuchen

  Umgehendes Untersuchen von Tatorten, um sicherzustellen, dass sie nicht manipuliert werden, erste Bewertung und Analyse des Tathergangs sowie Prüfen der Art der vorhandenen Beweise.

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

Source: Sisyphus ODB