Beruf Publikationskoordinator / Publikationskoordinatorin

Publikationskoordinator/Publikationskoordinatorinnen sind für die Produktion von Print- und Online-Materialien wie Rundschreiben, Unternehmensverfahren, technischen Unterlagen und anderen Veröffentlichungen für Institutionen und Unternehmen zuständig. Sie beaufsichtigen die Publikationsteams und stellen sicher, dass die Veröffentlichungen ihr Zielpublikum erreichen.

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Publikationskoordinator/Publikationskoordinatorin: Stellenausschreibungen

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Stellenausschreibungen: talent.com

Persönlichkeitstyp

Wissen

  • Marketingprinzipien

    Grundsätze für das Management der Beziehung zwischen Verbrauchern und Produkten oder Dienstleistungen zur Steigerung des Absatzes und zur Verbesserung der Werbetechniken.

  • Digitale Vermarktungsmethoden

    Im Internet verfügbare Vermarktungstechniken, die dazu dienen, Interessenten und Kunden zu erreichen und anzuziehen.

  • Social-Media-Marketing-Methoden

    Marketingmethoden und -strategien zur Steigerung der Aufmerksamkeit und des Website-Datenverkehrs über soziale Medien.

  • Marktteilnehmer

    Unternehmen, Beziehungen und Möglichkeiten verschiedener Marktteilnehmer.

  • Strategie des Content Marketing

    Erstellung und Freigabe von Medieninhalten und Veröffentlichungen zwecks Kundengewinnung.

  • Urheberrecht

    Rechtsvorschriften zum Schutz der Rechte von Urhebern an ihrem geistigen Eigentum sowie die Art und Weise, wie andere dieses nutzen können.

  • Marktanalyse

    Marktbeobachtung und Marktforschung einschließlich der speziellen Forschungsmethoden.

  • Prinzipien des Projektmanagements

    Verschiedene Elemente und Phasen des Projektmanagements.

  • Verlagsmarkt

    Trends auf dem Verlagsmarkt und Art von Büchern, die ein bestimmtes Publikum ansprechen.

  • Techniken des Markenmarketings

    Die Methoden und Systeme, die bei der Ermittlung und Schaffung einer Markenidentität für Marketingzwecke eingesetzt werden.

Fertigkeiten

  • Publikationspläne vorlegen

    Vorlegen des Zeitplans, Budgets, Layouts, Marketingplans und Verkaufsplans für eine Veröffentlichung.

  • Mitarbeiter führen

    Führen von Personal und unterstellten Mitarbeitern, die in einem Team oder einzeln arbeiten, um ihre Leistung und ihren Beitrag zu maximieren. Planung ihrer Arbeit und ihrer Tätigkeiten, Erteilen von Anweisungen, Motivieren und Anweisen der Mitarbeiter, damit die Unternehmensziele erreicht werden. Überwachen und Messen, wie ein Mitarbeiter seine Aufgaben wahrnimmt und wie gut diese Tätigkeiten ausgeführt werden. Ermittlung von verbesserungswürdigen Bereichen und Unterbreiten von Vorschlägen, wie dies erreicht werden kann. Leiten einer Gruppe von Menschen, um ihnen dabei zu helfen, Ziele zu erreichen und eine effektive Arbeitsbeziehung zwischen den Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.

  • Finanzmittel verwalten

    Das Budget planen, überwachen und darüber Bericht erstatten.

  • Projekte innerhalb der finanziellen Vorgaben abschließen

    Sicherstellen, dass das Budget nicht überschritten wird. Anpassen der Arbeiten und Materialien an das Budget.

  • Marktforschung durchführen

    Erfassung, Bewertung und Darstellung von Daten über Zielmärkte und Kunden, um die strategische Entwicklung und Machbarkeitsstudien zu erleichtern. Ermittlung von Markttrends.

  • Marketing über soziale Medien anwenden

    Nutzen des Website-Verkehrs über soziale Medien wie Facebook und Twitter, um die Aufmerksamkeit bestehender und potenzieller Kunden zu erregen und sie zur Teilnahme an Diskussionsforen, Blogs, Mikroblogging und sozialen Gemeinschaften zu motivieren, und Gewinnen eines schnellen Überblicks oder von Erkenntnissen in Bezug auf Themen und Meinungen in sozialen Netzwerken sowie Bearbeiten von Inbound-Leads oder Anfragen.

  • Organisatorische Techniken anwenden

    Anwenden einer Reihe von organisatorischen Techniken und Verfahren, die zum Erreichen der festgelegten Ziele beitragen, wie genaue Planung von Dienstplänen. Nutzen dieser Ressourcen mit der gebotenen Effizienz, Nachhaltigkeit und bei Bedarf auch Flexibilität.

  • Projekte managen

    Verwalten und Planen verschiedener Ressourcen, wie Humanressourcen, Budgets, Fristen, Ergebnisse und Qualität, die für ein bestimmtes Projekt erforderlich sind, und Überwachen des Projektfortschritts, um im vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmen ein spezifisches Ziel zu erreichen.

  • Marketingplan durchführen

    Ausführen aller Tätigkeiten, die zur Erreichung konkreter Marketingziele innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens beitragen.

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

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Source: Sisyphus ODB