Beruf Referent für Arbeitsmarktpolitik / Referentin für Arbeitsmarktpolitik
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Persönlichkeitstyp
- Unternehmerisch / Traditionell
Wissen
- Arbeitsrecht
- Arbeitsrecht
Fertigkeiten
- Umsetzung der Regierungspolitik verwalten
- Beschäftigungspolitische Strategien entwickeln
- Beschäftigungspolitik fördern
- Beratung zu Gesetzgebungsakten leisten
- Arbeitslosenquoten analysieren
- Problemlösungen finden
- Beziehungen zu staatlichen Stellen pflegen