Beruf Referent für Außenpolitik / Referentin für Außenpolitik

Referenten für Außenpolitik analysieren außenpolitische Strategien und Operationen. Sie verfassen Berichte, in denen ihre Analysen klar und verständlich dargelegt werden. Sie kommunizieren mit Parteien, die von ihren Ergebnissen profitieren, und fungieren bei der Entwicklung, Umsetzung oder Berichterstattung im Bereich der Außenpolitik als Berater. Bisweilen nehmen Referenten für Außenpolitik auch Verwaltungsaufgaben in ihrer Abteilung wahr, z. B. bei Problemen im Zusammenhang mit Pässen und Visa. Sie fördern eine freundliche und offene Kommunikation zwischen Regierungen und Institutionen verschiedener Nationen.

Persönlichkeitstyp

• Unternehmerisch / Traditionell

Wissen

• Arbeitsrecht

  Rechtsvorschriften auf nationaler oder internationaler Ebene, die die Arbeitsbedingungen in verschiedenen Bereichen zwischen Sozialpartnern wie der Regierung, den Arbeitnehmern, den Arbeitgebern und den Gewerkschaften regeln.

• Entwicklung außenpolitischer Strategien und Verfahren

  Entwicklungsprozesse im Bereich auswärtige Angelegenheiten, wie einschlägige Forschungsmethoden, einschlägige Rechtsvorschriften und Einsätze im Bereich auswärtige Angelegenheiten.

• Umsetzung der Regierungspolitik

  Verfahren im Zusammenhang mit der Anwendung politischer Maßnahmen der Regierung auf allen Ebenen der öffentlichen Verwaltung.

• Internationales Recht

  Die verbindlichen Vorschriften und Regelungen in den Beziehungen zwischen Staaten und Nationen sowie die Rechtssysteme, die sich mit Ländern und nicht mit privaten Bürgern befassen.

• Auswärtige Angelegenheiten

  Tätigkeit einer Abteilung für auswärtige Angelegenheiten in einer Regierung oder einer öffentlichen Einrichtung und ihre Regelungen.

Fertigkeiten

• Probleme im Hinblick auf Chancen analysieren

  Ermittlung und frühzeitige Erkennung von Problemen, um eine Vorgehensweise zu wählen, geeignete Lösungen zu finden oder sogar Weiterentwicklungschancen zu identifizieren.

• Verwaltungssysteme managen

  Sicherstellen, dass Verwaltungssysteme, -prozesse und -datenbanken effizient und gut gemanagt werden, sowie Schaffen einer soliden Grundlage für die Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsbeamten/-personal/-experten.

• Problemlösungen finden

  Lösen von Problemen, die bei der Planung, Priorisierung, Organisation, Steuerung/Erleichterung von Maßnahmen und der Leistungsbewertung auftreten. Anwendung systematischer Verfahren für die Sammlung, Analyse und Synthese von Informationen zur Bewertung der derzeitigen Praxis und zur Gewinnung neuer Erkenntnisse über die Praxis.

• Beratung zur Öffentlichkeitsarbeit leisten

  Beratung von Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Strategien zur Gewährleistung einer effizienten Kommunikation mit den Zielgruppen und zur ordnungsgemäßen Übermittlung von Informationen.

• Außenpolitische Strategien analysieren

  Analysieren und Bewerten der bestehenden Strategien für das außenpolitische Handeln einer Regierung oder öffentlichen Einrichtung, um Verbesserungspotenzial zu ermitteln.

• Beratung in außenpolitischen Angelegenheiten leisten

  Beratung von Regierungen oder anderen öffentlichen Einrichtungen in Fragen der Entwicklung und Umsetzung außenpolitischer Maßnahmen.

• Risikofaktoren beurteilen

  Bestimmen des Einflusses wirtschaftlicher, politischer und kultureller Risikofaktoren sowie weiterer Aspekte.

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

Source: Sisyphus ODB