Beruf Referent für Migrationsfragen / Referentin für Migrationsfragen

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell

Wissen

  • Umsetzung der Regierungspolitik
  • Soziale Gerechtigkeit
  • Einwanderungsrecht
  • Vorschriften für internationale Handelsgeschäfte

Fertigkeiten

  • Mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten
  • Internationale Beziehungen aufbauen
  • Problemlösungen finden
  • Interkulturelles Bewusstsein zeigen
  • Beziehungen zu örtlichen Vertretern und Vertreterinnen pflegen
  • Beziehungen zu staatlichen Stellen pflegen
  • Beratung zu Gesetzgebungsakten leisten
  • Umsetzung der Regierungspolitik verwalten

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

mit politikern und politikerinnen zusammenarbeiten risikofaktoren beurteilen strategische forschung durchführen außenpolitische strategien analysieren internationales recht zugang zu diensten ermöglichen den dialog in der gesellschaft fördern wissenschaftliche forschung innerhalb von gemeinden arbeiten bedarf der gemeinde analysieren auswärtige angelegenheiten fortschritte bei der zielerreichung analysieren kooperationsbeziehungen anknüpfen in unternehmen inklusion fördern beratung in außenpolitischen angelegenheiten leisten neue entwicklungen in anderen ländern beobachten prinzipien des projekt-managements konfliktmanagement anwenden projekte managen