Beruf Referent für Sozialfragen / Referentin für Sozialfragen

Referenten für Sozialfragen recherchieren, analysieren und erarbeiten Strategien der sozialen Dienste und führen diese ein, um die Lebensumstände benachteiligter und schutzbedürftiger Mitglieder der Gesellschaft, z. B. Kinder und ältere Menschen, zu verbessern. Sie arbeiten in der Verwaltung der sozialen Dienste, stehen mit Organisationen und anderen Interessenträgern in ständigem Kontakt und halten sie regelmäßig auf dem neuesten Stand.

Referent für Sozialfragen/Referentin für Sozialfragen: Stellenausschreibungen

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Stellenausschreibungen: talent.com

Persönlichkeitstyp

Wissen

  • Auswirkungen sozialer Kontexte auf die Gesundheit

    Soziale und kulturelle Kontexte des Verhaltens von Personen und die Auswirkungen auf ihre Gesundheit in ihrem sozialen und kulturellen Kontext.

  • Staatliche Sozialversicherungsprogramme

    Die verschiedenen von der Regierung angebotenen Sozialversicherungsprogramme, die verschiedenen Rechte der Bürger, die verfügbaren Leistungen, die Vorschriften zur Regelung der Sozialversicherung und die verschiedenen Situationen, in denen Sozialversicherungsprogramme Anwendung finden.

Fertigkeiten

  • Beratung zu Gesetzgebungsakten leisten

    Beratung von Gesetzgebern zu neuen Gesetzesvorschlägen und Prüfung solcher Vorschläge.

  • Sozialversicherungsprogramme entwickeln

    Entwickeln von Programmen und Strategien zum Schutz der Bürger und zur Gewährung von Rechten, um sie durch Arbeitslosen- und Familienleistungen zu unterstützen, sowie zur Verhinderung des Missbrauchs staatlicher Unterstützung.

  • Mit Interessengruppen der sozialen Dienste verhandeln

    Verhandeln mit Behörden, anderen Sozialarbeitern, Familien und Pflegenden, Arbeitgebern oder Vermietern über die beste Lösung für den Kunden.

  • Beratung zu Abläufen im Sozialwesen leisten

    Beratung von Sozialeinrichtungen in Bezug auf die Entwicklung und Umsetzung von Plänen für die Erbringung sozialer Dienstleistungen, die Festlegung der Ziele sowie die Verwaltung von Ressourcen und Einrichtungen.

  • Inklusion vorantreiben

    Vorantreiben der Inklusion bei den Gesundheits- und Sozialdiensten und Achtung der Vielfalt der Überzeugungen, der Kultur, der Werte und der Präferenzen im Bewusstsein der Bedeutung von Gleichstellung und Vielfalt.

  • Problemlösungsstrategien in den sozialen Diensten umsetzen

    Systematische Anwendung eines schrittweise ausgeführten Problemlösungsverfahrens bei der Erbringung sozialer Dienstleistungen.

  • Qualitätsstandards in sozialen Diensten anwenden

    Anwenden von Qualitätsstandards in sozialen Diensten bei Wahrung der Werte und Grundsätze der sozialen Arbeit.

  • Umsetzung der Regierungspolitik verwalten

    Verwaltung der Aktivitäten zur Umsetzung einer neuen Regierungspolitik oder zur Umsetzung von Änderungen der bestehenden Politik auf nationaler oder regionaler Ebene sowie Verwaltung des am Umsetzungsprozess beteiligten Personals.

  • Auswirkungen von Programmen der sozialen Fürsorge bewerten

    Sammeln von Daten für die Bewertung der Auswirkungen eines Programms auf eine Gemeinschaft.

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

pakete sozialer dienstleistungen organisieren regierungspolitik berichte über sozialentwicklung verfassen mit örtlichen behörden zusammenarbeiten eine abteilung des sozialen dienstes verwalten projektleitung problemlösungen finden theorien der sozialarbeit beziehungen zu staatlichen stellen pflegen bedarf der gemeinde analysieren mehrere projekte leiten leistung von personal in der sozialen fürsorge evaluieren sozialversicherungsprogramme fördern soziale gerechtigkeit

Source: Sisyphus ODB