Beruf Supply-Chain-Manager / Supply-Chain-Managerin

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell

Wissen

  • Für Lieferketten geltende Grundsätze
  • Lieferantenmanagement
  • Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
  • Lieferkettenmanagement

Fertigkeiten

  • Trends in der Lieferkette analysieren
  • Kontakte zu Managern pflegen
  • Beziehung zu Kunden und Kundinnen pflegen
  • Wachstum des Unternehmens anstreben
  • Bestand verwalten
  • Beziehungen zu Lieferanten pflegen
  • Änderungen in der Logistik analysieren
  • Lieferantenrisiken beurteilen
  • Lieferungen in Auftrag geben
  • Supply-Chain-Strategien analysieren
  • Lieferungen organisieren
  • Unternehmensstandards beachten

Mögliche Kenntnisse und Fähigkeiten

logistischen bedarf analysieren preisbildungsstrategien logistik leiten trends im kaufverhalten von kunden und kundinnen analysieren projektleitung standard-warenwirtschaftssystem verwalten multimodale beförderungslogistik verträge verwalten lieferanten ermitteln konfliktmanagement personal schulen leiharbeit koordinieren mitarbeiter einstellen professionelle netzwerke aufbauen einkaufsbedingungen aushandeln lieferantenvereinbarungen aushandeln finanzmittel kontrollieren projekte managen umsatzzahlen für produkte kontrollieren konjunkturtrends analysieren prognose für produktnachfrage erstellen arbeitsstunden präzise schätzen finanzielle tragfähigkeit beurteilen prognose für arbeitsaufwand erstellen kaufverträge aushandeln finanzmittel verwalten personal managen rückgabe gemieteter güter organisieren statistikgestützte prognosen durchführen betrieb von lagerhäusern geschäftsziele analysieren an messen teilnehmen preistrends verfolgen lagerung von zutaten überwachen lieferanten besuchen künftige kapazitätsanforderungen planen nachhaltiges management fördern konzepte der unternehmensstrategie vertragsverwaltung führen ökonomische entwicklungen voraussagen geografische strecken marktpreisgestaltung angebotsabgabe durchführen einkaufstätigkeiten koordinieren qualitätsstandards ressourcenplanung durchführen rentabilität bewerten statistik finanzmarkttrends analysieren beratung zum risikomanagement leisten personalwesen voraussichtliche dauer der arbeiten mit konfliktsituationen umgehen risikomanagement staatliche förderung beantragen betriebswirtschaft finanzprognose den zukünftigen geschäftsverlauf vorhersagen abteilungsübergreifende zusammenarbeit sicherstellen höhe des lagerbestands überwachen verkaufsrechnungen ausstellen Änderungsmanagement anwenden mitarbeiter führen arbeitsrecht lagerbetrieb verwalten arbeitsprogramm in abhängigkeit von den eingehenden aufträgen gestalten verfügbarkeit von geräten sicherstellen handelspapiere kontrollieren