Beruf Trainer für Outdoor-Aktivitäten / Trainerin für Outdoor-Aktivitäten

Trainer für Outdoor-Aktivitäten übernehmen die Planung und Organisierung von Aktivitäten im Freien. Sie werden zuweilen auch mit Aufgaben der Verwaltung, des Frontoffice, des Stützpunkts der Aktivität und der Instandhaltung der Ausrüstung betraut. Der Arbeitsplatz eines Trainers für Outdoor-Aktivitäten ist meistens im Freien, kann sich aber auch im Innenbereich befinden.

Trainer für Outdoor-Aktivitäten/Trainerin für Outdoor-Aktivitäten: Stellenausschreibungen

Finden Sie den Job Ihrer Träume auf talent.com, einem der weltweit größten Jobportale.

Stellenausschreibungen: talent.com

Persönlichkeitstyp

Fertigkeiten

  • Outdoor-Interventionen beaufsichtigen

    Überwachung, Demonstration und Erläuterung der Verwendung der Ausrüstung gemäß den vom Hersteller herausgegebenen Leitlinien für die Verwendung.

  • Outdoor-Gruppen managen

    Dynamische und aktive Durchführung von Veranstaltungen im Freien.

  • Angemessen auf unerwartete Ereignisse im Freien reagieren

    Erkennung und Reaktion auf sich ändernde Umgebungsbedingungen und ihre Auswirkungen auf die Psyche und das Verhalten von Menschen.

  • Outdoor-Aktivitäten bewerten

    Erkennung und Meldung von Problemen und Vorfällen gemäß den nationalen und lokalen Vorschriften für die Sicherheit im Outdoor-Bereich.

  • Selbstorganisation planen

    Ermittlung der notwendigen Aufgaben und ihre Priorisierung zur Entwicklung eines individuellen Zeitplans sowie die autonome Durchführung der Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Anforderungen erfüllt werden.

  • Sich in Outdoor-Gruppen einfühlen

    Ermitteln der Outdoor-Aktivitäten, die auf der Grundlage der Bedürfnisse der Gruppe zulässig oder geeignet sind.

  • Bei Outdoor-Aktivitäten motivieren

    Motivieren von Gruppen bei Outdoor-Aktivitäten, Anpassen der Praxis, um die Begeisterung und Motivation der Gruppe aufrechtzuerhalten.

  • Verwendung von Outdoor-Ausrüstung überwachen

    Überwachen der Verwendung von Ausrüstung. Erkennen und Beheben einer unangemessenen oder unsicheren Verwendung der Ausrüstung.

  • Outdoor-Ressourcen verwalten

    Berücksichtigung von Meteorologie und Topografie; Anwenden des Grundsatzes, keine Spuren zu hinterlassen.

  • An Freiluftschauplätzen kommunizieren

    Kommunikation mit Teilnehmern in mehr als einer Sprache der Europäischen Union; Bewältigung einer Krise anhand von Richtlinien und Anerkennung der Bedeutung eines angemessenen Verhaltens in Krisensituationen.

  • Feedback verwalten

    Bereitstellen von Rückmeldungen für andere Personen. Konstruktives und professionelles Bewerten von und Reagieren auf kritische Kommunikation von Kollegen und Kunden.

  • Feedback auf veränderte Umstände geben

    Angemessene Reaktion auf veränderte Umstände bei einer Aktivität.

  • Risikomanagement für Outdoor-Aktivitäten umsetzen

    Entwickeln und Demonstrieren der Anwendung verantwortungsvoller und sicherer Verfahren für den Outdoor-Sektor.

  • Outdoor-Aktivitäten erforschen

    Beschreibung und Deutung von Kultur, Geschichte, Natur und Geografie des Arbeitsorts. Beschreibung und Deutung internationaler Bezeichnungen, wie bestimmte Schutzgebiete. Recherchieren von Informationen über Aktivitätsausrüstung.

  • Informationen strukturieren

    Organisieren von Informationen mithilfe systematischer Methoden (wie mentaler Modelle) und gemäß bestimmten Standards, um die Verarbeitung und das Verständnis von Nutzerinformationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen und Merkmale der Ausgabemedien zu erleichtern.

  • Risiko bei Outdoor-Aktivitäten bewerten

    Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen.

Source: Sisyphus ODB