Beruf Filialleiter / in; Verkaufsstellenleiter / in

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    Filialleiter/in; Verkaufsstellenleiter/in

Filialleiter/innen planen, organisieren, leiten und kontrollieren die Aktivitäten einer Filiale unter Befolgung der Richtlinien des Unternehmens.

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Persönlichkeitstyp

  • Unternehmerisch / Traditionell

Aufgaben filialleiter/in; verkaufsstellenleiter/in

  • Formulieren Politiken und betriebliche Prozeduren für das Geschäft unter Befolgung der Richtlinien des Unternehmens.
  • Planen und organisieren Aktivitäten des Geschäftes.
  • Weisen dem Personal Aufgaben zu und delegieren Verantwortlichkeiten.
  • Erstellen Budgets und bewilligen Budgetausgaben und bestimmen Preise und Diskountraten.
  • Führen das Personalwesen, einschließlich Einstellung und Entlassung von Personal.
  • Beaufsichtigen und überwachen die Arbeitsleistung des Personals.
  • Stellen sicher, dass adäquate Reserven an Waren vorrätig sind und dass die Lagerhaltung effizient geführt wird.
  • Nehmen Verbindung auf mit anderen Führungspersonen und Personal, z. B. um Informationen über Waren, Prozeduren, Leistung und neue Initiativen zu geben und spezielle Werbekampagnen zu organisieren etc..
  • Behandeln Beschwerden, Kommentare und Anfragen von Kunden/Kundinnen hinsichtlich Verkauf und Dienstleistungen.
  • Stellen sicher das Standards für Qualität, Kundenservice und Gesundheit und Gefahrlosigkeit und Sicherheit eingehalten werden.
  • Analysieren und interpretieren die Präferenzen von Kunden/Kundinnen, Markttrends, Aktivitäten der Konkurrenz und Betriebsberichte und initiieren Veränderungen, um den Verkauf zu erhöhen und die Effizienz zu verbessern.
  • Fördern das Geschäft auf lokaler Ebene, indem sie Verbindung aufnehmen mit der Gemeinde, der Presse, Schulen usw..

Verwandte Berufe supermarkt, kaufhaus

  • Filialleiter/in
  • Kassierer/in
  • Kaufhausbedienstete
  • Leiter/in Einkaufszentrum
  • Mitarbeiter/in Kundeninformation
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  • Vorarbeiter/in Supermarkt