Profession arbejdsleder inden for finmekanik

Arbejdsledere inden for finmekanik fører tilsyn med, uddanner og forvalter arbejdstagere, som samler komplekse dele af små maskiner som f.eks. måle- eller styringsmekanismer.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

Gratis Karrierevalgstest

Hvilke jobs kan du lide? Vælg en karriere, der passer til dine præferencer. Tag karrieretesten.

Gå til testen

Viden

  • Mikromekanik

    Design og fremstilling af mikromekanismer. Mikromekanismer kombinerer mekaniske og elektriske komponenter i en enkelt anordning på under 1 mm.

  • Præcisionsmekanik

    Præcisions- eller finmekanik er en underdisciplin inden for ingeniørvidenskab, der fokuserer på design og udvikling af mindre præcisionsmaskiner.

  • Mekanik

    Teoretisk og praktisk anvendelse af den videnskab, der vedrører studiet af bevægelser og kræfter i fysiske enheder med henblik på at udvikle maskiner og mekaniske anordninger.

  • Kvalitetsstandarder

    Nationale og internationale krav, specifikationer og retningslinjer for at sikre, at produkter, tjenester og processer er af god kvalitet og er egnede til formålet.

Færdigheder

  • Analysere behovet for tekniske ressourcer

    Opstille en liste over de nødvendige ressourcer og det nødvendige udstyr på grundlag af de tekniske behov i forbindelse med produktionen.

  • Tilrettelægge skifteholdsarbejde

    Tilrettelægge skifteholdsarbejde for at sikre, at alle kundeordrer færdiggøres, og at produktionsplanen gennemføres på tilfredsstillende vis.

  • Overvåge monteringsarbejde

    Give monteringsarbejdere tekniske instruktioner og kontrollere deres fremskridt for at sikre, at kvalitetsstandarderne overholdes, og kontrollere, at de mål, der er fastsat i produktionsplanen, overholdes.

  • Læse standardblueprints

    Læse og forstå standard blueprints, maskiner og procestegninger.

  • Udvikle løsninger på problemer

    Løse problemer, der opstår i forbindelse med planlægning, prioritering, organisation, ledelse/facilitering af handling og evaluering af resultater. Anvende systematiske indsamlingsprocesser, analysere og sammenfatte oplysninger med henblik på at evaluere den nuværende praksis og skabe nye opfattelser af praksis.

  • Sikre, at færdige produkter opfylder kravene

    Sørge for, at færdigvarerne opfylder eller overstiger virksomhedens specifikationer.

  • Koordinere kommunikation i et team

    Indsamle kontaktoplysninger om alle teammedlemmer og træffe afgørelse om kommunikationsmåder.

  • Samarbejde med ledere

    Samarbejde med ledere i andre afdelinger med henblik på at sikre effektiv service og kommunikation, dvs. salg, planlægning, indkøb, handel, distribution og teknik.

  • Rapportere produktionsresultater

    Rapportere om produktion til hierarkiet. Angive et specifikt sæt parametre, f.eks. produceret mængde og timing og eventuelle problemer eller uventede hændelser.

  • Føre tilsyn med produktionskrav

    Overvåge produktionsprocesserne og forberede alle de ressourcer, der er nødvendige for at opretholde en effektiv og kontinuerlig produktionsstrøm.

  • Formidle problemer til overordnede

    Formidle og give feedback til overordnede kolleger i tilfælde af problemer eller uoverensstemmelser.

  • Konsultere tekniske ressourcer

    Læse og fortolke forskellige tekniske ressourcer såsom digitale eller trykte tegninger og justeringsdata med henblik på at indstille en maskine eller et arbejdsværktøj, eller at montere mekanisk udstyr.

Source: Sisyphus ODB