Profession chefredaktør

Chefredaktører tilser produktionen af nyhedshistorier til aviser, blade, tidsskrifter og andre medier. De forvalter den daglige drift af en publikation og sørger for, at den er klar til tiden.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

Gratis Karrierevalgstest

Hvilke jobs kan du lide? Vælg en karriere, der passer til dine præferencer. Tag karrieretesten.

Gå til testen

Viden

  • Presseloven

    Love vedrørende boglicensgivning og ytringsfrihed i alle medieprodukter.

  • Lovgivning om ophavsret

    Lovgivning om beskyttelse af forfatteres rettigheder i forhold til deres eget arbejde, og hvordan andre kan bruge det.

  • Redaktionelle standarder

    Retningslinjerne for håndtering og indberetning af privatlivets fred, børn og død på grundlag af upartiskhed og andre standarder.

Færdigheder

  • Udvikle et fagligt netværk

    Nå ud til og mødes med folk i en professionel kontekst. Finde et fælles grundlag og bruge dine kontakter til gavn for begge parter. Holde styr på folk i dit eget professionelle netværk og holde dig opdateret om deres aktiviteter.

  • Sikre overensstemmelse mellem offentliggjorte artikler

    Sikre, at artikler stemmer overens med genre og tema for dagbladet, tidsskriftet eller magasinet.

  • Benytte informationskilder

    Se i de relevante informationskilder med henblik på at finde inspiration, uddanne dig selv i bestemte emner og indhente baggrundsinformation.

  • Skabe kontakter for at sikre nyhedsstrømmen

    Skabe kontakter for at sikre nyhedsstrømmen, f.eks. politi og beredskabstjenester, byråd, samfundsgrupper, sundhedsorganisationer, pressemedarbejdere fra forskellige organisationer, offentligheden osv.

  • Følge adfærdskodeks for journalister

    Følge adfærdskodeks for journalister, f.eks. ytringsfrihed, ret til svar, at være objektiv, og andre regler.

  • Implementere strategisk planlægning

    Træffe foranstaltninger vedrørende de mål og procedurer, der er fastlagt på strategisk plan med henblik på at mobilisere ressourcer og forfølge de fastlagte strategier.

  • Lede personale

    Lede medarbejdere og underordnede, arbejde i et team eller individuelt for at maksimere deres resultater og bidrag. Planlægge deres arbejde og aktiviteter, give instrukser, motivere og lede arbejdstagerne til at opfylde virksomhedens målsætninger. Overvåge og måle, hvordan en ansat påtager sig sit ansvar, og hvordan disse aktiviteter udføres. Udpege områder, hvor der kan gøres forbedringer, og komme med forslag til hvordan. Lede en gruppe mennesker for at hjælpe dem med at nå mål og opretholde et effektivt samarbejde mellem de ansatte.

  • Tilpasse til nye situationer

    Ændre tilgangen til situationer på grundlag af uventede og bratte ændringer i folks behov og humør eller i trends; ændre strategier, improvisere og naturligt tilpasse sig disse vilkår.

  • Tjekke historier

    Søge og efterforske historier via kontakter, pressemeddelelser og andre medier.

  • Samarbejde tæt med nyhedsteam

    Arbejde tæt sammen med nyhedsteam, fotografer og redaktører.

  • Følge med i nyhederne

    Følge aktuelle begivenheder inden for politik, økonomi, samfund, kultur og idræt samt internationalt.

  • Deltage i redaktionsmøder

    Deltage i møder med andre redaktører og journalister for at drøfte mulige emner og fordele opgaverne og arbejdsbyrden.

  • Opstille redaktionstavle

    Udarbejde en disposition for hver publikation og nyhedsudsendelse. Fastlægge de begivenheder, der vil blive dækket, og varigheden af disse artikler og historier.

  • Tilpasse til medietype

    Tilpasse til forskellige typer medier, f.eks. tv, film, reklamer og andre. Tilpasse arbejdet til type af medier, omfang af produktion, budget, genrer inden for medietypen og andet.

  • Administrere budgetter

    Planlægge, overvåge og rapportere om budgettet.

  • Overholde tidsfrister

    Sikre, at de operative processer afsluttes på et tidligere aftalt tidspunkt.

  • Uddelegere aktiviteter

    Uddelegere aktiviteter og opgaver til andre efter evne, niveau af forberedelse, kompetence og juridisk rækkevidde. Sørge for, at folk forstår, hvad de skal gøre, og hvornår de skal gøre det.

Source: Sisyphus ODB