Profession idræts- og kulturpolitisk medarbejder

Idræts- og kulturpolitiske medarbejdere forsker i, analyser og udvikler politikker inden for sports- og fritidssektoren og gennemførelse af disse politikker med henblik på at forbedre sports- og fritidssystemet og forbedre befolkningens sundhed. De bestræber sig på at øge deltagelsen i sport, støtte idrætsfolk, forbedre idrætsudøveres præstationer i nationale og internationale konkurrencer, forbedre social inklusion og samfundsudvikling. De arbejder tæt sammen med partnere, eksterne organisationer eller andre interessenter og giver dem regelmæssige opdateringer.

Personlighedstype

• Foretagsom / Konventionel

Færdigheder

• Rådgive om lovgivning

  Rådgive tjenestemænd i lovgivende forsamlinger om fremsættelse af nye lovforslag og behandling af lovgivning.

• Fremme rekreative aktiviteter

  Fremme gennemførelsen af rekreative programmer i et fællesskab samt rekreative tjenester, der ydes af en organisation eller institution.

• Analysere samfundsbehov

  Identificere og reagere på specifikke sociale problemer i et fællesskab og afgrænse problemets omfang og gøre rede for de ressourcer, der er nødvendige for at løse problemet og identificere de eksisterende fællesskabsaktiver og -ressourcer, der er til rådighed til at løse problemet.

• Lede gennemførelsen af myndigheders politik

  Lede gennemførelsen af nye myndighedsforskrifter eller ændringer i eksisterende forskrifter på nationalt eller regionalt plan samt lede det personale, der er involveret i gennemførelsesproceduren.

• Vedligeholde forbindelser med offentlige myndigheder

  Etablere og opretholde hjertelige arbejdsrelationer med ligestillede i forskellige offentlige myndigheder.

• Udvikle sportsprogrammer

  Udarbejde planer og politikker for inddragelse af idrætsaktiviteter og -organisationer i et fællesskab og udvikling af idrætsaktiviteter for specifikke målgrupper.

• Udvikle rekreationsprogrammer

  Udarbejde planer og politikker, der har til formål at levere de ønskede rekreative aktiviteter til en målgruppe eller i et lokalområde.

• Udvikle løsninger på problemer

  Løse problemer, der opstår i forbindelse med planlægning, prioritering, organisation, ledelse/facilitering af handling og evaluering af resultater. Anvende systematiske indsamlingsprocesser, analysere og sammenfatte oplysninger med henblik på at evaluere den nuværende praksis og skabe nye opfattelser af praksis.

• Promovere motion som led i folkesundhed

  Støtte udøvelse af sport og fysisk aktivitet for at fremme sundhed og velvære generelt, mindske risikofaktorerne for sygdom og forebygge kronisk sygdom og handicap.

Source: Sisyphus ODB