Profession kulturformidlingsleder

Kulturformidlingsledere har ansvaret for alle programmer, aktiviteter, undersøgelser og forskning vedrørende præsentationen af kulturstedets genstande eller program for aktuelle og potentielle besøgende.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

• Konventionel / Undersøgende
• Foretagsom / Konventionel

Færdigheder

• Planlægge undervisningsaktiviteter vedrørende kunst

  Planlægge og anvende kunstfaciliteter, -præstationer og -centre og museumsrelaterede uddannelsesaktiviteter og -arrangementer.

• Etablere uddannelsesnetværk

  Etablere et bæredygtigt netværk af nyttige og produktive uddannelsespartnerskaber med henblik på at udforske forretningsmuligheder og samarbejde samt holde sig orienteret om tendenser inden for uddannelse og emner af relevans for organisationen. Netværk bør ideelt udvikles på lokalt, regionalt, nationalt og internationalt plan.

• Evaluere gæsters behov på kulturinstitutioner

  Vurdere museets og eventuelle besøgendes behov og forventninger for regelmæssigt at udvikle nye programmer og aktiviteter.

• Udvikle uddannelsesressourcer

  Skabe og udvikle uddannelsesressourcer med henblik på besøgende, skolegrupper, familier og særlige interessegrupper.

• Evaluere programmer for kulturinstitutioner

  Bistå i forbindelse med vurdering og evaluering af museer og alle programmer og aktiviteter for teater- og koncertsale.

• Udvikle uddannelsesplaner for opsøgende aktiviteter

  Udarbejde uddannelsesplaner for medarbejdere med ansvar for opsøgende arbejde og besøgende, guider og frivillige.

• Arbejde med kulturspecialister

  Anmode om bistand fra andre fagfolk og specialister i og uden for organisationen med henblik på at bidrage til aktiviteter og tilvejebringe dokumenter for at forbedre offentlighedens adgang til samlinger og udstillinger.

• Etablere læringsstrategier for kulturinstitution

  Udarbejde og udvikle en læringsstrategi for at inddrage offentligheden i overensstemmelse med museets eller kunstanlæggets filosofi.

• Etablere politikker for kulturinstitutions opsøgende arbejde

  Udarbejde politikker for opsøgende arbejde for museet og enhver kunstfacilitet og et program for aktiviteter rettet mod alle målgrupper. Oprette et netværk af eksterne kontakter til formidling af information herom til målgrupper.

• Promovere arrangementer på kulturinstitutioner

  Samarbejde med medarbejdere på museer eller kunstanlæg for at udvikle og fremme deres arrangementer og programmer.

• Lede formidlingspersonale

  Lede, instruere og coache museer eller kunstuddannelser samt formidlingsmedarbejdere.

Source: Sisyphus ODB